Examinando por Autor "Riveros Huarocc, Anyela"
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- Ítem"CULTURA DE TRABAJO EN EQUIPO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL EN EL CENTRO DE SALUD NUEVO OCCORO 2017"(Universidad Nacional de Huancavelica, 2019-11-19) Riveros Huarocc, Anyela; Carhuaachuco Rojas, Elsy SaraEl Objetivo fue determinar la relación que existe entre la cultura de trabajo en equipo y el comportamiento organizacional en el Centro de Salud de Nuevo Occoro 2017. Materiales y Métodos: el tipo fue no experimental de nivel correlacional con diseño transversal correlacional, aplicando el método inductivo-deductivo y de investigación, contando con una muestra universo de 11 trabajadores, la técnica empleada en la recolección de datos fue la encuesta obteniendo los siguientes Resultados: La edad de mayor frecuencia fue de 31 a 35 años, menor frecuencia de 36 a 40 años; existe predominio de trabajadores de sexo femenino con condición nombrada; con una experiencia de trabajo mayor entre 1 a 5 años. La cultura de trabajo en equipo de mayor frecuencia que posee el personal del Centro de Salud de Nuevo Occoro es de tipo formal y la de menor frecuencia de tipo informal. En relación al tipo de comportamiento organizacional poseen mayormente un modelo colegiado y de menor frecuencia el modelo sistémico y autocrático. Y según la prueba de rho de Spearman (0.344=relación positiva débil) a modo de Conclusión: La cultura de trabajo en equipo y el comportamiento organizacional mas frecuente se da en equipos formales con modelos de custodia y colegiado; por ende se puede afirmar que no existe relación significativa entre la cultura de trabajo en equipo y comportamiento organizacional en el Centro de Salud de Nuevo Occoro 2017. Palabras Clave: cultura, trabajo, equipo, comportamiento organizacional.
- ÍtemEstado funcional del adulto mayor en el hogar Santa Teresa de Jornet Ascensión, Huancavelica - 2014(Universidad Nacional de Huancavelica, 2015) Riveros Huarocc, Anyela; Villano Huaroc, Smith Karol; Flores Marin, GuidoEl objetivo de la presente investigación fue identificar el estado funcional del adulto mayor en el hogar "Santa Teresa de Jornet" Huancavelica - 2014, considerándose cómo pregunta ¿Cuál es el estado funcional del adulto mayor en el hogar "Santa Teresa de Jornet" Huancavelica- 2014? Y se justifica porque la población de adultos mayores se está incrementando y tanto a familiares como centros de salud se les hace más difícil brindar una buena salud para que la vida de estas personas sea no solo más larga, sino mejor, entonces es importante saber y concientizar sobre el perfil de salud de los adultos mayores para que tanto familiares, sistemas de salud y los sistemas sociales se preparen adecuadamente. Como hipótesis de investigación se consideró que el estado funcional del adulto mayor en el hogar "Santa Teresa de Jornet" Huancavelica- 2014, en su mayoria es malo. El diseño de investigación fue no experimental descriptivo, transversal, descriptivo; para la recolección de datos se consideró 4 instrumentos los cuales son el cuestionario de capacidad mental Pfeiffer, escala de depresión de Yesavage, escala de capacidad funcional Barthel y el test de evaluación del estado nutricional. La muestra lo conformaron 55 adultos mayores. Entre los datos más resaltantes se tienen, en la capacidad mental caracterizado por importante deterioro cognitivo 58,20%; en el estado depresivo caracterizado como depresión establecida 63,6%; en la capacidad funcional caracterizado como dependencia total 14,50% y el estado nutricional caracterizado como malnutrición a 5,50% de adultos mayores. En conclusión, más de la mitad (58/,20%) de adultos mayores presentan un mal estado funcional.