Tesis 2022

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    Influencia de la implementación de disciplina operativa en los trabajadores del área de perforación y voladura en zona codiciada UEA de Morococha Compañía Minera Argentum S.A. Pan American Silver Perú S.A.C. 2020
    (2022-12-28) Huacho Ochoa, Walter; Parejas Rodriguez, Freddy
    La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la implementación de disciplina operativa en los trabajadores del área de perforación y voladura en zona codiciada UEA de Morococha Compañía Minera Argentum S.A. Pan American Silver Perú S.A.C. Se utilizó el método deductivo, de tipo aplicada, con diseño descriptivo correlacional. La muestra de estudio de tipo no probabilístico; conformado por 30 trabajadores del área de perforación y voladura. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la observación que se verificó el cumplimiento estricto de los procedimientos y estándares, teniendo como instrumento un cuestionario para ver la calidad de las herramientas de gestión. Los resultados demuestran que la disciplina operativa influyó significativamente con una confiabilidad de 95%, un 5% (0.05) de error, teniendo una diferencia de promedios en la variable socialización de 0.378; obteniendo una t tabular (tt) para 29 grados de libertad de 0.012 y la t calculada (tc) de 0.002; con una significativamente bilateral de 1.486, siendo una distribución normal en los trabajadores del área de perforación y voladura. Los resultados obtenidos de la implementación, presentó una gran mejora en los 4 procesos: La disponibilidad influyó en 76%; la calidad influyó en 100%; la comunicación influyó en 100% y el cumplimiento en 100%; en general, la disciplina operativa implementada mejoró en el que hacer de la perforación y voladura en 95% de satisfacción.
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    Aplicación de Shotcrete via humeda con equipo robotizado para el sostenimiento de la rampa 400 de la zona Hércules en la Unidad Minera Huancapetí, Cia Minera Lincuna S.A. -Ancash-2020
    (Universidad Nacional de Huancavelica, 2022-11-15) Quispe Soto, Manuel Silwan; Quispe Lima, Yovana; Rodríguez Deza, Jorge Washington
    El presente trabajo de investigación se desarrolla en la COMPAÑÍA MINERA LINCUNA S.A con el objetivo de mejorar el ciclo de minado en la RAMPA 400 DE LA ZONA HERCULES EN LA U.E.A. HUANCAPETÍ, ubicado en el Distrito de Aija, Provincia Aija y Departamento de Ancash. La continuidad de una empresa minera depende del avance de sus labores de exploración, desarrollo y preparación para su respectiva explotación de sus cuerpos mineralizados que presenta una unidad minera, motivo por el cual es relevante que se mejore el sostenimiento. La aplicación de shotcrete vía húmeda con equipo robotizado, nos permite dar mayor avance y velocidad de sostenimiento de labores. Una de las consideraciones más importantes es el sostenimiento actual con shotcrete vía seca que se viene empleando actualmente, teniendo como retraso en el ciclo del minado y el redimiendo por vía seca que es 3m3/h. El shotcrete por vía húmeda con equipo mecanizado garantiza el ciclo de minado con un rendimiento de 18m3/h. El nivel del proyecto de investigación consiste en un estudio de alcance Explicativo. En cuanto, al diseño de investigación, el diseño es experimental.
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    Optimización del transporte de mineral empleando indicadores de desempeño en la empresa especializada Martínez Contratistas e Ingeniería S.A. Compañía Minera Kolpa S.A. Huancavelica – 2020
    (2022-11-08) López Chocca, Alex Manuel; Rojas Lizana, Carmen Rosa; Gave Chagua, José Luis
    La presente tesis tuvo como objetivo: Determinar la influencia de los indicadores de desempeño en la optimización del transporte de mineral en la Empresa Especializada Martínez Contratistas e Ingeniería S.A. Compañía Minera Kolpa S.A., la metodología fue aplicada, nivel explicativo, empleando el instrumento fichas de observación, reportes de mantenimiento y operación; como muestra se contó con 11 unidades de volquetes; se obtuvo como resultado un incremento de disponibilidad mecánica de 76.71% a 87.68% , consiguientemente, la utilización de volquetes se añadió de 79.03% a 84.37%; por tanto la confiabilidad del mismo se amplió notablemente de 78.4% a 84.90%; optimizando la cantidad de viajes por mes con un cumplimiento promedio de 128.82% que superó el programa meta; por tanto como consecuencia muy favorable se arriba a expresar; que; a mayor porcentaje en los indicadores se extraen mayor cantidad de viajes de mineral; finalmente concluyendo; el uso de los indicadores claves de desempeño optimizan el transporte de mineral.
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    Autogestión de seguridad y salud para la prevención de riesgos de accidentes de trabajadores en contrata minera MCEISA compañía Kolpa S.A. Huancavelica 2020
    (2022-09-14) Choccelahua Huaman, Percy; Carajulca Ore, Carlos Leonardo; Gave Chagua, José Luis
    El objetivo fue enmarcado a determinar la relación entre la autogestión de seguridad y salud para la prevención de riesgos de accidentes de trabajadores en Contrata Minera MCEISA Compañía Kolpa S.A. 2020, siendo el estudio de nivel aplicada con diseño descriptivo correlacional, con una muestra de 85 colaboradores dentro de la empresa. Los resultados presentaron variables el cual se encontraron en niveles regular y medio, es decir los trabajadores tienen confiabilidad limitada y no total, tanto en la autogestión de seguridad y salud como en la prevención de riesgos, así mismo se aplicó la prueba de normalidad de K–S resultando que; ambas variables no provienen de una distribución normal siendo el estadígrafo adecuado la rho de Spearman y con ello se logró determinar que existe una relación positiva y moderada entre ambas variables con un valor de 0,564; concluyendo con la prueba de t de student calculada ; se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna; confirmando aceptación a la hipótesis general planteada; existe una relación positiva y significativa entre la autogestión de seguridad y salud y la prevención de riesgos de accidentes de trabajadores en Contrata Minera MCEISA Compañía Kolpa S.A. 2020.
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    Cultura de seguridad y prevención de accidentes en la contrata especializada Robocon, unidad minera Animon Volcán Cerro de Pasco 2021
    (2022-12-27) Chancha Quispe, Maycol Eduar; Ñahuincopa Huaman, Fran Alex; Enrique Donaires, Amadeo
    El trabajo de investigación denominado: Cultura de seguridad y prevención de accidentes en la contrata minera Robocón Unidad Minera Animon Volcán – 2021 tuvo como fin determinar el nivel de relación que se presenta entre la cultura de seguridad de los trabajadores de la contrata especializada Robocon en la Unidad minera Animo Volcán y la ocurrencia de accidentes en el año 2022. El proceso de la investigación se desarrolló usando la metodología de la investigación científica, la muestra estuvo constituida por 70 trabajadores de interior mina de la contrata Robocón de la unidad minera Animón. Zona AESA, con un diseño descriptivo correlacional. En los resultados obtenidos. De acuerdo al siguiente. Valor calculado = 0, 841 para el coeficiente de correlación calculado lo que nos permite afirmar que la cultura de seguridad influye directamente en la prevención de accidente en el área de trabajo en la Contrata minera Robocón Unidad Minera Animon - Volcan Cerro de Pasco. Así mismo De acuerdo al siguiente. Valor calculado = 0,873 en el coeficiente de correlación calculado también nos permite aseverar que existe una relación positiva entre cultura de seguridad influye en los factores personales Contrata minera Robocón Unidad Minera Animon - Volcán Cerro de Pasco