Araujo Huamani, Detsy Fany(Universidad Nacional de Huancavelica, 2018-11-22)
En un mundo cada vez más competitivo y complejo, el coaching se ha convertido en una herramienta imprescindible para ayudarnos a superar obstáculos, alcanzar metas y convertirnos en mejores personas y profesionales. Es por ...
Dueñas Araujo, Ketty Rayza(Universidad Nacional de Huancavelica, 2018-12-20)
La presente investigación estudia la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Huancavelica – periodo – 2018. De acuerdo a los ...
Lifoncio Lliuyacc, Edy; Roca Cambillo, Celia Alicia(Universidad Nacional de Huancavelica, 2018-12-05)
Los adelantos tanto tecnológicos como los nuevos descubrimientos, en cada una de las ciencias hacen que todo esté a la par con los adelantos del mundo moderno, en este contexto el marketing no escapa a esta combinación, ...
Mancha Jorge, Gaby Pilar; Zuñiga Pari, Deysy Flor(Universidad Nacional de Huancavelica, 2018-12-06)
Hoy es vital entender que un líder puede influenciar a sus colaboradores de maneras sutiles y de formas de vínculo, considerando que el líder logra la visión de la organización con ayuda de la motivación e inspiración en ...
Quispe Gutierrez, Ines; Quispe Ñahui, Jerardo Javier(Universidad Nacional de Huancavelica, 2018-11-21)
Los resultados que se obtuvieron en la investigación de las variables Modernización del Estado y la Contratación Pública en la Municipalidad Distrital de Ascensión – 2017. Se tiene un rho de Spearman de 0.075, que significa ...
Dueñas Carbajal, Angel Raúl; Huaman Victoria, Paola Kriss(Universidad Nacional de Huancavelica, 2018-12-21)
La competencia laboral es la habilidad para desempeñarse conforme a los estándares requeridos en el empleo, a través de un rango amplio de circunstancias y para responder a las demandas cambiantes; con las consideraciones ...
Tovar Aparco, Lisbet Rosa; Riveros Huaman, Magaly(Universidad Nacional de Huancavelica, 2018-12-06)
El acelerado proceso de la globalización en el sistema económico, ha traído como consecuencia que las empresas reorienten su interés hacia la excelencia y la calidad de sus servicios, dada la necesidad que tienen de competir ...
Leon Ramos, Jessica; Zorilla Bujaico, Luisa Nicol(Universidad Nacional de Huancavelica, 2018-12-21)
El entorno que envuelve a las organizaciones es muy dinámico de manera que las necesidades de los consumidores, las actuaciones de la competencia y las iniciativas de otros actores cambian de forma constante. Con las ...
Cabrera Rudas, Edinson; Echavigurin Yauri, Rosa(Universidad Nacional de Huancavelica, 2018-07-24)
La investigación realizada en la Municipalidad Distrital de Ascensión, respecto a la Gestión por Competencias y la Evaluación del Desempeño Laboral, fue muy interesante, porque se obtuvo resultados interesantes, y que de ...
Cayetano Fernandez, Roxana; Huamani Quispe, Magali(Universidad Nacional de Huancavelica, 2018-10-10)
El Neuromarketing es hoy en día una de las prioridades más aplicadas para la fidelización de clientes, especialmente en los ámbitos empresariales en ese sentido la investigación planteó como determinar la relación entre ...
Quispe Javier, Soledad; Yalli Ramos, Elodia Martha(Universidad Nacional de Huancavelica, 2018-12-19)
El éxito que se experimenta en la vida está pendiente sobre todo en la forma en que nos relacionemos con las demás personas, y la base fundamental de estas relaciones interpersonales es la “comunicación”. Bajo esta perspectiva ...
Enriquez Meza, Judith; Gala Sedano, Yovana(Universidad Nacional de Huancavelica, 2018-09-05)
El presente trabajo de investigación titulado "GESTION ADMINISTRATIVA y EL PROCESO DE EJECUCION PRESUPUESTAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ANCHONGA, PROVINCIA DE ANGARAES LIRCAY, PERIODO 2015" manifiesta las deficiencias ...
Guzman Carrizales, Elva Lizbeth; Manrique Cayetano, Katherine Julissa(Universidad Nacional de Huancavelica, 2018-09-13)
El presente trabajo de investigación científica titulado “EL FINANCIAMIENTO Y LA UTILIDAD CONTABLE EN LAS MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS DE LA LOCALIDAD DE HUANCAVELICA, PERIODO - 2016”, tiene como objetivo determinar la relación ...
Laurente de la Cruz, Yessenia Belinda; Curipaco Oncebay, Lizbeth(Universidad Nacional de Huancavelica, 2018-12-18)
Actualmente, observamos que se está demandando cada vez más el desarrollo de valores personales para una mejor calidad social de servicio y un eficiente trabajo profesional, no sólo basado en las calidades técnicas que ...
Toral Santillan, Juan Carlos(Universidad Nacional de Huancavelica, 2018-12-18)
La investigación titulada “Servicios Municipales y Cobranza de Tasas por Licencia de Funcionamiento para Bares en la Municipalidad Provincial de Huancavelica, 2017” surge porque la mayoría de municipalidades tiene un ...
Palomino de la Cruz, Lino Alex; Quinto Taipe, Fredy(Universidad Nacional de Huancavelica, 2016-07-05)
El presente estudio tuvo como propósito recabar información sobre la relación de la cultura organizacional y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Yauli - periodo 2015, para tal fin, se planteó el objetivo: ...
Huamani Chochocca, Elmer; Cusi Vazquez, Jakeline Estefani(Universidad Nacional de Huancavelica, 2018-07-25)
El presente trabajo de investigación tiene como objeto establecer la relación entre la Contratación del Estado y el Control Interno en el Gobierno Regional 2016; así tenemos que, la hipótesis general de nuestro trabajo de ...
Echabaudis Espinoza, Janet; Soto Rojas, Gamaniel(Universidad Nacional de Huancavelica, 2018-10-16)
La investigación titulada: FORMALIZACIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIALES: CASO ARTESANIA TEXTIL DEL DISTRITO DE YAULI, HUANCAVELICA, PERÚ, 2017 nace por la observación de la investigadora y la revisión teórica de la formalización ...
Montes Escobar, Yessica; Quispe Quispe, Rosangela Jennifer(Universidad Nacional de Huancavelica, 2018-12-20)
Las competencias comunicativas son aquellas habilidades y conocimientos que hacen posible al hablante entregar un mensaje social, de forma adecuada contextualmente y con resultados adecuados; tomando como base estas ...
Perez Condor, Jhony Rafael; Quispe Huamani, Roger Paul(Universidad Nacional de Huancavelica, 2018-12-21)
La gestión por competencias es un proceso que nos permite identificar las capacidades de las personas requeridas en cada puesto de trabajo a través de un perfil cuantificable y medible objetivamente, con el objetivo de ...