CLima organizacional y satisfacción laboral del personal adscrito al centro de salud Ascesión Huancavelica - 2015

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dc.contributor.advisorJauregui Sueldo, Charo Jacqueline
dc.contributor.authorHuaman Cucho, Guisela Giovana
dc.contributor.authorRamos Cunya, Judith
dc.date.accessioned2016-10-19T19:50:12Z
dc.date.available2016-10-19T19:50:12Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractObjetivo. Determinar de qué manera el clima organizacional se relaciona con la satisfacción laboral del personal adscrito al Centro de Salud Ascensión - Huancavelica, 2015. Metodología. Tipo de investigación según la intervención del investigador observacional (no experimental), nivel de investigación correlacional, diseño no experimental transversal correlacional. La población estuvo conformado por 63 trabajadores. Los instrumentos de recolección de datos fueron: Escala de clima organizacional y satisfacción laboral. Resultados. Si existe relación entre clima organizacional y satisfacción laboral ya que en la prueba de hipótesis, el Coeficiente de correlación de Spearman arrojó un valor de 0, 274 y el un P valor fue 0, 030 y siendo este valor> 0,025, entonces se acepta la hipótesis de investigación. Al respecto el 50,80% de trabajadores indicaron tener un clima organizacional regular y una satisfacción laboral alta, seguido del 49,2% que presentaron un clima organizacional y una satisfacción laboral regular. En conclusión, se puede decir que en la actualidad el clima organizacional y la satisfacción laboral constituyen en un elemento esencial para el logro de los objetivos humanos y organizacionales.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.identifier.otherTP - UNH. ENF. 0048
dc.identifier.urihttp://repositorio.unh.edu.pe/handle/UNH/442
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Huancavelicaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.sourceUniversidad Nacional de Huancavelicaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNHes_PE
dc.subjectCentro de salud de Ascensiones_PE
dc.subjectHuancavelicaes_PE
dc.subjectPersonales_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.titleCLima organizacional y satisfacción laboral del personal adscrito al centro de salud Ascesión Huancavelica - 2015es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
thesis.degree.disciplineEnfermería
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Huancavelica. Facultad de Enfermería
thesis.degree.levelTítulo profesional
thesis.degree.nameLicenciado en Enfermería
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