Tesis 2024

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Examinando Tesis 2024 por Autor "Huárac Quispe, Yohnny"

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    Gasto público y toma de decisiones en la Municipalidad Distrital de Ascensión, Huancavelica – año 2023
    (Universidad Nacional de Huancavelica, 2024-06-11) Paitan Poma, Roxana; Taipe Quispe, Nataly Yashira; Huárac Quispe, Yohnny
    El presente trabajo de investigación titulado “Gasto público y toma de decisiones en la Municipalidad Distrital de Ascensión, Huancavelica – año 2023” tiene como objetivo determinar la relación entre el gasto público y la toma de decisiones en la Municipalidad Distrital de Ascensión, Huancavelica – año 2023. Para lo cual se realizó una investigación de tipo básica, con un nivel correlacional y un diseño de investigación no experimental de corte transversal, además se utilizó la encuesta como técnica de recolección respecto a las variables en estudio aplicados a los trabajadores administrativos del municipio distrital de Ascensión, la muestra estuvo constituida por 50 trabajadores. Para la recolección de datos se empleó un cuestionario de 13 ítems para la variable gasto público y 9 ítems para la variable toma de decisiones. De igual forma se aplicó el test de normalidad de Shapiro Wilk con lo cual se verificó que la variable 1 posee distribución normal y la variable 2 no tiene distribución normal y por lo cual se utilizó la correlación de rho de Spearman para la comprobación de las correlaciones, de igual manera se empleó para las relaciones de las dimensiones de la primera variable gasto público y la variable 2 toma de decisiones. De esta manera los resultados encontrados para el objetivo 1 la rho= 52,6% con p= 0,001 <0,05 lo cual se esclareció que el gasto público se relaciona de forma directa y significativa con la toma de decisiones de rutina. Para el objetivo 2 la rho= 50,3% con p=0,001<0,05 lo cual se esclareció que el gasto público se relaciona de forma directa y significativa con la toma de decisiones de adaptación. Y, por último, para el objetivo 3 cuya rho= 53,7% con p=0,000<0,05 lo cual se esclareció que el gasto público se relaciona de forma directa y significativa con la toma de decisiones innovadoras. Concluyéndose, que el gasto público se relaciona de forma directa y significativa con la toma de decisiones en la Municipalidad Distrital de Ascensión, Huancavelica – año 2023, con una correlación de forma significativa con rho=59,9% con p=0,001<0,05.
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    Gestión administrativa y productividad laboral de los servidores administrativos del Hospital Departamental De Huancavelica, año 2023
    (Universidad Nacional de Huancavelica, 2024-07-31) Quispe Gala, Edith Rosario; Durán Pariona, Isaac Antonio; Huárac Quispe, Yohnny
    El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación de la gestión administrativa y la productividad laboral en los servidores administrativos del Hospital Departamental de Huancavelica, año 2023. Para lo cual se realizó una investigación de tipo básica con un nivel descriptivo correlacional y un diseño no experimental además se utilizó la encuesta como técnica respecto a las variables en estudio aplicados a los trabajadores administrativos del del Hospital Departamental de Huancavelica, con una muestra de 82. De igual modo se aplicó el estadístico de normalidad de Kolmogórov Smirnov para verificar la normalidad y es así que se usa el coeficiente de correlación de Spearman para la verificación de las correlaciones, de igual forma se emplearon para las relaciones entre las dimensiones de la primera variable gestión administrativa y la variable 2 productividad laboral. De esta manera los resultados encontrados para el objetivo 1 se encontraron que rho= 0, 746** con p<0,01 lo cual se aclaró que la planeación se relaciona de forma directa y significativa con la productividad laboral. Para el objetivo 2 el valor rho= 0, 638** con p<0,01 lo cual se aclaró que la organización se relaciona de forma directa y significativa con la productividad laboral. Para el objetivo 3 el valor es rho = 0, 612** con p<0,01 lo cual se aclaró que la dirección se relaciona de forma directa y significativa con la productividad laboral. Y por último para el objetivo 4 el valor es rho= 0, 703** con p<0,01 lo cual se aclaró que el control se relaciona de forma directa y significativa con la productividad laboral. Concluyéndose, que la gestión administrativa se relaciona de forma directa y significativa con la productividad laboral en los servidores administrativos del Hospital Departamental de Huancavelica, año 2023, con una correlación significativa de rho= 0, 778** con p<0,01
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    Modernización de la gestión pública y productividad laboral en los servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Ascensión - 2023
    (Universidad Nacional de Huancavelica, 2024-09-12) Cahuana Capcha, Geordy Brayan; Quispe Gaspar, Dinova Araceli; Huárac Quispe, Yohnny
    El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la modernización de la gestión pública y la productividad laboral en los servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Ascensión – 2023. Para lo cual se realizó una investigación de tipo aplicada con un nivel correlacional y un diseño no experimental además se utilizó la encuesta como técnica respecto a las variables en estudio aplicados a los trabajadores administrativos del municipio distrital de Ascensión, Huancavelica, con una muestra de 50. De igual modo se aplicó el estadístico de normalidad de Shapiro Wilk para verificar la normalidad y es así que se usa el coeficiente de correlación de Pearson para la verificación de las correlaciones, de igual forma se emplearon para las relaciones entre las dimensiones de la primera variable modernización de la gestión pública y la segunda variable productividad laboral. De esta manera los resultados encontrados para el objetivo 1 se encontraron que r= 0, 645** con p<0,01 lo cual se aclaró que la política pública y regulación se relaciona de forma directa y significativa con la productividad laboral. Para el objetivo 2 el valor r= 0, 673** con p<0,01 lo cual se aclaró que las estrategias de intervención se relacionan de forma directa y significativa con la productividad laboral. Para el objetivo 3 el valor es r = 0, 646** con p<0,01 lo cual se aclaró que los bienes y servicios se relacionan de forma directa y significativa con la productividad laboral. Para el objetivo 4 el valor es r = 0, 773** con p<0,01 lo cual se aclaró que La gestión interna se relaciona de forma directa y significativa con la productividad laboral. Y por último para el objetivo 5 el valor es r= 0, 827** con p<0,01 lo cual se aclaró que los resultados se relacionan de forma directa y significativa con la productividad laboral. Concluyéndose, que la modernización de la gestión pública se relaciona de forma directa y significativa con la productividad laboral en los servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Ascensión - 2023, con una correlación significativa de r= 0, 828** con p<0,01