CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL DE TRABAJADORES DEL HOSPITAL PROVINCIAL DE ACOBAMBA, HUANCAVELICA - 2018

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dc.contributor.advisor Vargas Clemente, Alicia
dc.contributor.author Ramos Huaman, Ibet
dc.date.accessioned 2021-04-06T14:14:22Z
dc.date.available 2021-04-06T14:14:22Z
dc.date.issued 2020-03-11
dc.identifier.uri http://repositorio.unh.edu.pe/handle/UNH/3389
dc.description.abstract Objetivo. Determinar la relación que existe entre el clima organizacional y desempeño laboral de trabajadores del Hospital Provincial de Acobamba - Huancavelica en el año 2018. Material y métodos. El estudio corresponde al tipo básico. El diseño es no experimental transversal correlacional simple; con una población de 110 trabajadores del Hospital Provincial de Acobamba y una muestra de 43 trabajadores, el muestreo fue aleatorio simple en quienes se empleó un cuestionario semi estructurado y se recabo la información mediante la técnica de la encuesta. Para la contrastación de hipótesis se usó el coeficiente de correlación de Tau b de Kendal. Resultados. Los resultados indican que no existe relación significativa entre el clima organizacional y desempeño laboral porque el valor de significancia es (p = 0,923 > 0,05), lo que conlleva a aceptar la hipótesis nula y rechazar la hipótesis alterna; de la misma manera sucede con la dimensión de cultura organizacional, diseño organizacional y potencial humano en relación con el desempeño laboral en donde no se halló relación significativa. Conclusión. El clima organizacional y el desempeño laboral se comporta de forma independientemente. Palabras clave: Clima organizacional, desempeño laboral, cultura organizacional. diseño organizacional. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional de Huancavelica es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights CC0 1.0 Universal *
dc.rights.uri http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/ *
dc.source Universidad Nacional de Huancavelica es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UNH es_PE
dc.subject Clima organizacional, desempeño laboral, cultura organizacional. diseño organizacional. es_PE
dc.title CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL DE TRABAJADORES DEL HOSPITAL PROVINCIAL DE ACOBAMBA, HUANCAVELICA - 2018 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis es_PE
thesis.degree.level Maestria es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional de Huancavelica. Facultad de Ciencias de la Salud es_PE
thesis.degree.discipline Enfermería es_PE
thesis.degree.name Grado Académico de Maestro en Ciencias de la Salud es_PE
dc.subject.ocde Recursos Humanos en Salud es_PE
thesis.degree.program Escuela de Posgrado es_PE


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