Tesis 2015
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Examinando Tesis 2015 por Autor "Capcha Huamani, Arnaldo Virgilio"
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- ÍtemHabilidades sociales y actitud hacia elaborto en estudiantes de la facultad de enfermeria, Universidad Nacional de Huancavelica - 2015(Universidad Nacional de Huancavelica, 2015) Ortega Girón, Alitza Xuxa; Yauri Matamoros, Nelfa; Capcha Huamani, Arnaldo VirgilioObjetivo: Determinar la relación de habilidades sociales con la actitud hacia el aborto en estudiantes de la Facultad de Enfermería, Universidad Nacional de Huancavelica- 2015. Métodos: nivel de investigación correlacional, diseño no experimental, transeccional, correlaciona!. La población estuvo conformada por 237 estudiantes de la Facultad de Enfermería y como muestra 146. Como instrumentos de datos: Escala de habilidades sociales y escala de actitud hacia el aborto Resultados: La relación es significativa entre habilidades sociales y actitud hacia el aborto. El 51,4% de estudiantes presentan actitud positiva (en contra del aborto) con habilidades sociales media y el 41,8% habilidades sociales altas. El 6,8% presenta actitud negativa (a favor del aborto) y habilidades sociales media. Más de la mitad de estudiantes inmersos en el estudio presentan habilidades sociales media, el 41 ,8% habilidades sociales alta. El 93,2% de estudiantes involucrados en la investigación presentan actitud positiva (en contra del aborto), seguido del 6,8% con actitud negativa(a favor del aborto). Conclusión: Existe relación entre habilidades sociales y actitud hacia el aborto.
- ÍtemParticipantes del bullying y su percepción del Clima institucional en estudiantes de la Institución Educativa Ramón Castilla Marquesado, Huancavelica - 2014(Universidad Nacional de Huancavelica, 2015) Moran Huamán, Carmen; Ordoñez Palomino, Julia Katheryne; Capcha Huamani, Arnaldo VirgilioLa investigación "Participantes del bullying y su percepción del clima institucional en estudiantes de la Institución Educativa Ramón Castilla Marquesado, Huancavelica - 2014" fue realizado con el objetivo de determinar la percepción del clima institucional por parte de los participantes del bullying en la Institución Educativa Ramón Castilla Marquesado, Huancavelica - 2014, este objetivo surgió de la siguiente pregunta de investigación ¿Cuál es la relación entre clima institucional y participantes del bullying en estudiantes de la Institución Educativa Ramón Castilla Marquesado, Huancavelica - 2014? La investigación se realizó porque los resultados son importantes para conocer sobre el bullying y el clima institucional en el contexto mencionado, se puede plantear programas para la disminución del bullying, se puede replicar la metodología utilizada para aplicar en otros contextos o aplicarlo en años posteriores; la hipótesis de investigación fue existe relación entre el clima institucional y la participación del bullying en estudiantes de la Institución Educativa Ramón Castilla Marquesado, Huancavelica - 2014, el diseño de investigación fue no experimental transversal correlacional, se utilizó dos cuestionarios un para el bullying y otro para el clima institucional, la muestra correspondió a 124 alumnos. 91,10% de estudiantes presentaron un regular clima institucional y participan como prevenientes del bullying. En conclusión, se encontró una correlación baja entre la participación en el bullying y el clima institucional en estudiante del 4° grado de la I.E. Ramón Castilla Marquesado Huancavelica 2014.
- ÍtemPrácticas de medidas de bioseguridad para prevenir el contagio de tuberculosis pulmonar por el profesonal de enfermería en el centro de salud Santa Ana, Huancavelica 2014(Universidad Nacional de Huancavelica, 2015) Huayllani Mendoza, Selny Nisiel; Sedano Ramos, Julieta Esther; Capcha Huamani, Arnaldo VirgilioLa presente investigación titulada PRÁCTICAS DE MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD PARA PREVENIR EL CONTAGIO DE TUBERCULOSIS PULMONAR POR EL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA EN EL CENTRO DE SALUD SANTA ANA, HUANCAVELICA - 2014. El objetivo es determinar las prácticas de medidas de bioseguridad para prevenir el contagio de tuberculosis pulmonar por el profesional de enfermeria. El estudio se realizó mediante el tipo de investigación básica o pura, con un nivel descriptivo y el método específico: descriptiva, estadística y bibliográfica. Para obtener los resultados se utilizó la técnica de observación y encuesta, y como instrumento se utilizó guía de observación y cuestionario con un diseño no experimental transaccional descriptiva. Asi mismo, para obtener resultados más fiables, se procesó los datos con los paquetes estadisticos Excel 2010 y SPSS 21 en español para Windows. La población y la muestra fue conformada por 10 Licenciadas en enfermería del centro de salud Santa Ana. Asimismo los resultados evidencian que el 60% (06) de profesionales en enfermeria practican medidas de bioseguridad de manera inadecuada y un 40% (04) de profesionales en enfermeria practican medidas de bioseguridad adecuadas. Lo cual se concluyó que la mayoría de los profesionales de enfermeria del centro de Salud de Santa Ana, tuvieron prácticas inadecuadas. Esto se debe a que los profesionales de enfermería no reciben una constante capacitación y actualización en medidas de bioseguridad en el tratamiento de la tuberculosis, ya que a pesar de conocer los riesgos de contagio no practican con la técnica adecuada al momento de realizar los diferentes procedimientos tanto en medidas de control administrativo, ambiental y de protección individual para prevenir el contagio de tuberculosis pulmonar.
- ÍtemSatisfacción laboral y estrés ocupacional en el personal de enfermería del servicio de emergencia y medicina del Hospital Departamental de Huancavelica Zacarías Correa Valdivia - 2014(Universidad Nacional de Huancavelica, 2015) Mancilla Huallpa, Liliana; Olarte Breña, Ila Sashenka; Capcha Huamani, Arnaldo VirgilioObjetivo: la investigación fue para determinar la relación entre la satisfacción laboral y estrés ocupacional en el personal de enfermería del servicio de emergencia y medicina del Hospital Departamental de Huancavelica Zacarras Correa Valdivia; Métodos: se realizó un estudio tipo, Básica o Pura; nivel, descriptivo- correlacional; métodos, Inductivo- Deductivo, Analítico-Sintético y bibliográfico; diseno, no experimental, transversal o transaccional; población y muestra fue el personal de enfermería del servicio de emergencia y medicina (n=38); en quienes se aplicó el test psicométrico; Resultados: el 60.5% del personal de enfermerra presentan insatisfacción laboral y estrés ocupacional alto; el 15,8% del personal de enfermería presentan satisfacción laboral y estrés ocupacional medio y el 15.8% presentan satisfacción laboral y estrés ocupacional bajo. Existe evidencia estadística suficiente para afirmar que la satisfacción laboral está asociada al estrés ocupacional de manera negativa inversa en el personal de enfermería de Hospital Departamental de Huancavelica; con una significancia estadística (-0.759); Conclusión: existió una relación negativa inversa entre las variables, por lo que se acepta la hipótesis nula, es decir la correlación fue negativa considerable entre satisfacción laboral y estrés ocupacional.