Logotipo del repositorio
Repositorio institucional
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Iniciar sesión
    ¿Nuevo Usuario? Pulse aquí para registrarse¿Has olvidado tu contraseña?
Logotipo del repositorio
  • REPOSITORIO INSTITUCIONAL - UNH
  • Comunidades
  • Todo DSpace
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Iniciar sesión
    ¿Nuevo Usuario? Pulse aquí para registrarse¿Has olvidado tu contraseña?
  1. Inicio
  2. Buscar por autor

Examinando por Autor "Bendezu Cardenas, Angel Arturo"

Mostrando 1 - 1 de 1
Resultados por página
Opciones de ordenación
  • Cargando...
    Miniatura
    Ítem
    Sistemas de gestión antisobo rno ISO 37001 y productividad laboral en los centros de aten ción al ciudadano, Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento - 2023
    (Universidad Nacional de Huancavelica, 2023-11-17) Bendezu Cardenas, Angel Arturo; Huarac Quispe, Yohnny
    El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo determinar la relación del Sistema de Gestión Antisoborno ISO 37001 y la productividad laboral en los Centros de Atención al Ciudadano del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento - 2023. Para lo cual se realizó una investigación de tipo aplicada con un nivel correlacional y un diseño no experimental además se utilizó la encuesta como técnica respecto a las variables en estudio respecto a los coordinadores generales responsables de las oficinas desconcentradas de los Centros de Atención al Ciudadano del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento con una población de 24 y muestra de 24. El estadístico usado para medir la correlación entre las variables fue el coeficiente de r de Pearson lo mismo se aplicó para la correlación entre las dimensiones de la variable sistema de gestión antisoborno versus la variable productividad laboral. Además, se usó la prueba de normalidad de Shapiro Wilk para verificar la normalidad de los datos del cual se aseveró que los datos tienen distribución normal. Es así que los resultados encontrados para el objetivo general los resultados mostraron que existe significativa correlación con un r=0,851** con p=0,000<0,05 concluyendo así que el sistema de gestión antisoborno ISO 37001 se relacionan de forma directa y positiva con la productividad laboral en el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento - 2023.

Repositorio Institucional Universidad Nacional de Huancavelica

Jr. Victoria Garma Nº 330

Jr. Hipólito Unánue Nº 209

Contacto: repositorio@unh.edu.pe

Copyright © 2002-2025

Todos los derechos reservados

Software Dspace 7.5

Declaración de BerlinImage
Espacio bajo licenciaImage

  • Configuración de cookies
  • Política de privacidad
  • Acuerdo de usuario final
  • Enviar Sugerencias