Logotipo del repositorio
Repositorio institucional
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Iniciar sesión
    ¿Nuevo Usuario? Pulse aquí para registrarse¿Has olvidado tu contraseña?
Logotipo del repositorio
  • REPOSITORIO INSTITUCIONAL - UNH
  • Comunidades
  • Todo DSpace
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Iniciar sesión
    ¿Nuevo Usuario? Pulse aquí para registrarse¿Has olvidado tu contraseña?
  1. Inicio
  2. Buscar por autor

Examinando por Autor "Hilario Quispe, Eduardo"

Mostrando 1 - 1 de 1
Resultados por página
Opciones de ordenación
  • No hay miniatura disponible
    Ítem
    LIDERAZGO DOCENTE Y CLIMA INSTITUCIONAL EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA "VICTOR RAUL HAYA DE LA TORRE", CCASAPATA DISTRITO DE YAULI HUANCAVELICA
    (Universidad Nacional de Huancavelica, 2018-12-12) Benito Mencia, Rogelio; Hilario Quispe, Eduardo; Gonzales Castro, Abel
    RESUMEN LIDERAZGO DOCENTE Y CLIMA INSTITUCIONAL EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA VICTOR RAUL HAYA DE LA TORRE, CCASAPATA DISTRITO DE YAULI, HUANCAVELICA Es un estudio correlacional, cuyo problema de investigación es ¿Qué relación existe entre el liderazgo docente y clima institucional en la institución educativa Víctor Raúl Haya de la Torre de Ccasapata del distrito de Yauli, Huancavelica?, siendo el objetivo general es determinar la relación que existe entre el liderazgo docente y clima institucional y la hipótesis general es, existe una relación directa y significativa entre el liderazgo y clima institucional en la institución educativa Víctor Raúl Haya de La Torre de Ccasapata del distrito de Yauli, Huancavelica. La población estuvo constituida por 41 personas entre personal directivo, administrativo, docentes y alumnos del 5to grado, y la muestra fue la misma población (muestra poblacional). Se aplicó el método descriptivo y las técnicas utilizadas fueron la encuesta y la observación indirecta; y como instrumentos el cuestionario de encuesta y la ficha de trabajo. El resultado de correlación es 0,043 y se concluye que no existe correlación alguna entre el liderazgo y clima institucional en la institución educativa Víctor Raúl Haya de La Torre de Ccasapata del distrito de Yauli, Huancavelica. Palabra clave: liderazgo docente, clima institucional, Observación.

Repositorio Institucional Universidad Nacional de Huancavelica

Jr. Victoria Garma Nº 330

Jr. Hipólito Unánue Nº 209

Contacto: repositorio@unh.edu.pe

Copyright © 2002-2025

Todos los derechos reservados

Software Dspace 7.5

Declaración de BerlinImage
Espacio bajo licenciaImage

  • Configuración de cookies
  • Política de privacidad
  • Acuerdo de usuario final
  • Enviar Sugerencias