Examinando por Autor "Salazar Taipe, David"

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    Balanced Scorecard y el desarrollo económico de las pequeñas y medianas empresas (pymes) comerciales de la localidad de Huancavelica, periodo 2021
    (Universidad Nacional de Huancavelica, 2022-06-07) Salazar Taipe, David; Huayllani Ccencho, Fredy; Ramos Serrano, Rusbel Freddy
    El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el Balanced Scorecard (BSC) y el desarrollo económico de las pequeñas y medianas empresas comerciales de la localidad de Huancavelica, periodo 2021. La metodología utilizada en la investigación es de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada y nivel correlacional. Como método general fue el método científico y como métodos específicos fueron el descriptivo, el inductivo - deductivo, el analítico y sintético. El diseño de la investigación es el no experimental: Transaccional o transversal. Donde la población es conformada por 310 pequeñas y medianas empresas comerciales de la localidad de Huancavelica, la muestra estuvo conformada por 173 pymes comerciales y el muestreo es aleatorio simple. Así mismo, la encuesta fue la técnica utilizada para la recolección de datos para las dos variables del estudio y el instrumento fue el cuestionario; el mismo que fue validada mediante la opinión de expertos, de igual manera, la confiabilidad del instrumento arrojó un coeficiente de 0.967, lo cual señala que el instrumento es válido y excelente para su aplicación. Los resultados obtenidos evidencian que el Balanced Scorecard (BSC) se relaciona positivamente y significativamente con el desarrollo económico de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) comerciales de la localidad de Huancavelica en el periodo 2021 ya que la fuerza de la relación encontrada es de rho=0.862, ello implica una correlación positiva alta. Esto significa que la herramienta de gestión BSC permite traducir la visión de la organización y las estrategias que han diseñado sus dueños para conseguir los objetivos establecidos, ya que mejora en la organización de gestión empresarial, de la misma forma permite tanto guiar el desempeño actual como apuntar el desempeño futuro, por ende, es muy importante adecuar el BSC en los PYMES, trayendo como consecuencia positiva el desarrollo económico en la localidad de Huancavelica.
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    La ética profesional y los actos de corrupción del servidor público en el Gobierno Regional de Huancavelica, 2022
    (Universidad Nacional de Huancavelica, 2024-08-09) Salazar Taipe, David; Palacios Aguilar, Luis Julio
    El presente estudio de posgrado encaminó en determinar la relación entre la ética profesional y los actos de corrupción del servidor público en el Gobierno Regional de Huancavelica, 2022. Se realizó bajo el enfoque cuantitativo, tipo aplicada, nivel correlacional y diseño no experimental de corte transversal en el que se aplicó el método científico, observacional, deductivo, inductivo, descriptivo, analítico y sintético; para la recolección de datos se empleó la encuesta y el cuestionario debidamente validado a través del juicio de expertos y el grado de confiabilidad se estimó a través de Alfa de Cronbach obteniendo un coeficiente de 0.939 para la variable ética profesional y 0.901 para la variable actos de corrupción; dicho instrumento se administró a 92 servidores públicos. Acorde con la prueba de Rho de Spearman la intensidad de correlación entre la ética profesional y los actos de corrupción, es – .613, que significa una relación negativa moderada, en otras palabras, una relación inversa; mientras el nivel de significancia obtenida fue menor que 0.05 (0.000<0.05) y la relación es significativa en el nivel 0.01 (bilateral), por lo que existe una evidencia empírica para rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis alterna. En conclusión, se ha determinado que la ética profesional se relaciona de manera inversa significativa con los actos de corrupción; es decir, a mayor práctica de la ética profesional se evidenciará menos actos de corrupción del servidor público en el Gobierno Regional de Huancavelica año 2022.