CULTURA ORGANIZACIONAL Y BIENESTAR LABORAL EN PROFESIONALES DE SALUD DEL CENTRO DE SALUD ASCENSIÒN HUANCAVELICA 2018
| dc.contributor.advisor | Vargas Clemente, Alicia | |
| dc.contributor.author | Espinoza Ochoa, Alcira Elsa | |
| dc.contributor.author | Gaspar Huamán, Julissa | |
| dc.date.accessioned | 2019-01-22T16:31:42Z | |
| dc.date.available | 2019-01-22T16:31:42Z | |
| dc.date.issued | 2018-12-13 | |
| dc.description.abstract | RESUMEN Objetivo. Determinar la relación entre la cultura organizacional y bienestar laboral en profesionales de salud del Centro de Salud Ascensión Huancavelica 2018. Metodología. Se empleó el método hipotético, deductivo; el estudio fue de tipo básico, nivel correlacional, diseño no experimental transversal; la muestra fue de 45 profesionales de salud, posteriormente se realizó la obtención de datos se realizó con las técnicas psicométrica y encuesta cuyos instrumentos fueron: cuestionario de cultura organizacional y diferencial semántico de bienestar laboral. Resultados. El 22.3% (11) profesionales de salud del Centro de Salud Ascensión Huancavelica presentan una cultura organizacional flexible y bienestar laboral regular y el 2.2% (01) presentan una cultura organizacional fuerte y bienestar laboral alta. Conclusión. Existe relación entre cultura organizacional y bienestar laboral en profesionales de salud del Centro de Salud Ascensión Huancavelica 2018; puesto que el VT es menor que VC; es decir; 9.4877 es menor que 11,454 a un 5% de significancia estadística. Palabras clave: Cultura organizacional, bienestar laboral, profesionales de salud. | es_PE | 
| dc.description.uri | Tesis | es_PE | 
| dc.format | application/pdf | es_PE | 
| dc.identifier.uri | http://repositorio.unh.edu.pe/handle/UNH/2136 | |
| dc.language.iso | spa | es_PE | 
| dc.publisher | Universidad Nacional de Huancavelica | es_PE | 
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE | 
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | * | 
| dc.source | Repositorio Institucional - UNH | es_PE | 
| dc.source | Universidad Nacional de Huancavelica | es_PE | 
| dc.subject | Cultura organizacional | |
| dc.subject | bienestar laboral | |
| dc.subject | profesionales de salud. | |
| dc.subject.ocde | Gerencia y Gestión en Enfermería | es_PE | 
| dc.title | CULTURA ORGANIZACIONAL Y BIENESTAR LABORAL EN PROFESIONALES DE SALUD DEL CENTRO DE SALUD ASCENSIÒN HUANCAVELICA 2018 | es_PE | 
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE | 
| thesis.degree.discipline | Enfermería | es_PE | 
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Huancavelica. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE | 
| thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_PE | 
| thesis.degree.name | Titulo Profesional : Licenciado en Enfermería | es_PE | 
| thesis.degree.program | Enfermería | es_PE |