LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS Y EL LOGRO DE LA GESTIÓN POR RESULTADOS EN LAS DIRECCIONES A CARGO DEL RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA - 2014.

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorSurichaqui Mateo, Abad A.
dc.contributor.authorMontes Escobar, Wiliam
dc.contributor.authorLlihua Valladolid, César Augusto
dc.date.accessioned2018-09-28T16:57:22Z
dc.date.available2018-09-28T16:57:22Z
dc.date.issued2017-01-11
dc.description.abstractEl objetivo de este estudio fue determinar como se relaciona la Gestión por Competencia y la Gestión por Resultados en las Direcciones Dependientes del Rectorado de la Universidad Nacional de Huancavelica periodo - 2014. Con este fín se aplicó los instrumentos de investigación con los dos variables Gestión por Competencias y Gestión por Resultados con un grupo de 57 trabajadores de las Direcciones de la Institución. La hipòtesis principal señalaba la gestión por competencias se relaciona favorablemente en la Gestión por Resultados en la Dirección del Rectorado de la Universidad Nacional de Huancavelica - 2014. La principal conclusión de este estudio comprobó que hay relación entre las dos variables, es decir, la gestión por competencia se relaciona directamente con la gestión por resultados, a medida que mejoran en la metas y objetivos de la institución. A nivel de las hipótesis específicas se comprobó los indicadores como logro de resultados, logro de calidad y competencia actitudinal se relacionan de manera positiva y significativa con la gestión por resultados.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.urihttp://repositorio.unh.edu.pe/handle/UNH/1866
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Huancavelicaes_PE
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.sourceRepositorio Institucional - UNHes_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de Huancavelicaes_PE
dc.subjectGerencia
dc.subject competencia
dc.subject logro de resultados.
dc.subject.ocdeAdministración y Gestión de Talento Humano.es_PE
dc.titleLA GESTIÓN POR COMPETENCIAS Y EL LOGRO DE LA GESTIÓN POR RESULTADOS EN LAS DIRECCIONES A CARGO DEL RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA - 2014.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Huancavelica. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_PE
thesis.degree.nameTitulo Profesional : Licenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.programAdministraciónes_PE
Archivos
Bloque original
Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
TESIS_2017_ADMINISTRACIÓN_WILLIAM MONTES ESCOBAR Y CÉSAR AUGUSTO LLIHUA VALLADOLID.pdf
Tamaño:
24.42 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.3 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar
Colecciones
Tesis 2017