Seguridad basada en el comportamiento y su influencia en ocurrencia de accidentes de trabajo en la Unidad Minera Julcani-Huancavelica 2025

Abstract

La tesis se realizó con el propósito principal de determinar la relación entre la seguridad basada en el comportamiento y su influencia en la ocurrencia de accidentes de trabajo en los colaboradores de la Unidad Minera Julcani – Huancavelica 2025, desarrollándose bajo un enfoque cuantitativo de nivel correlacional con un diseño no experimental de corte transversal. Donde la población estuvo conformada por 520 colaboradores de las tres guardias de la parte operativa de la zona Acchilla, de los cuales se extrajo probabilísticamente una muestra de 220 trabajadores. Los instrumentos aplicados fueron la encuesta y el cuestionario, complementados con la ficha de observación, validados por juicio de expertos y con niveles de confiabilidad adecuados, al obtenerse un alfa de Cronbach de 0.857 en seguridad basada en el comportamiento y de 0.726 en ocurrencia de accidentes. Los resultados han mostrado que el 66% de los trabajadores estuvo de acuerdo y el 10% muy de acuerdo en percebir de forma favorable en la seguridad basada en el comportamiento, mientras que un 24% se ha indicado neutral. En cuanto a la ocurrencia de accidentes, el 79% mostro un nivel bajo, el 21% medio y ninguno reportó un nivel alto, lo que reflejó una gestión preventiva favorable aunque con la necesidad de reforzar acciones en la Guardia A. Finalmente, se concluyó que la seguridad basada en el comportamiento presentó una correlación moderada con la ocurrencia de accidentes laborales, con un coeficiente rho de 0.507 y un nivel de significancia de 0.000, lo que corroboró que una gestión conductual preventiva influyó en la disminución de riesgos y resaltó la importancia de consolidar prácticas seguras y disciplina operativa en minería.