Workaholismo y clima laboral en los docentes de las instituciones educativas secundarias del distrito de Yauli - Huancavelica

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorContreras Angulo, Estanislao
dc.contributor.authorMarcos Talaverano, Julio César
dc.date.accessioned2022-01-20T00:19:04Z
dc.date.available2022-01-20T00:19:04Z
dc.date.issued2021-10-01
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el Workaholismo y el clima laboral en los docentes de las instituciones educativas secundarias del distrito de Yauli - Huancavelica. En la parte metodológica se utilizó el método científico, el tipo de investigación fue aplicada, nivel correlaciona, el diseño no experimental - correlacional. La población y muestra estuvo conformada por los docentes de las 08 instituciones educativas del nivel secundario del distrito de Yauli, el mismo que sumaron por 81 sujetos. Para la obtención de los resultados se aplicó dos cuestionarios con escala de Likert (Escala de bienestar laboral- DUWAS y Escala de clima laboral), que incluyen ítems establecidos por las dimensiones de las dos variables, Los resultados demostraron que, existe una correlación significativa negativa moderada; por tanto, decimos que aquellos docentes que presentan altos niveles de workaholismo consideran que el clima laboral en las instituciones educativas es muy desfavorable y los docentes que presentan bajos niveles de workaholismo consideran que el clima laboral en las instituciones educativas del nivel secundario es favorable; de manera general, esos son los resultados de la investigación.
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.urihttp://repositorio.unh.edu.pe/handle/UNH/4053
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Huancavelicaes_PE
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.sourceRepositorio Institucional - UNHes_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de Huancavelicaes_PE
dc.subjectClima Laboral
dc.subject Workaholismo
dc.subject Docentes
dc.subjectInstituciones educativas
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
dc.titleWorkaholismo y clima laboral en los docentes de las instituciones educativas secundarias del distrito de Yauli - Huancavelica
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni23259395
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7068-774X
renati.author.dni23262766
renati.discipline199018
renati.jurorHoces La Rosa, Zeida Patricia
renati.jurorUriol Alva, Antonieta Del Pilar
renati.jurorAntezana Iparraguirre, Regulo Pastor
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineDoctorado en Ciencias de la Educación
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Huancavelica. Facultad de Ciencias de la Educación
thesis.degree.levelDoctoradoes_PE
thesis.degree.name Doctor en Ciencias de la Educación
thesis.degree.programEscuela de Posgradoes_PE
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