Competencias gerenciales y la eficiencia laboral de los trabajadores en la Dirección Regional de Educación Huancavelica – 2019.

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dc.contributor.advisorSalinas Loarte, Edgar Augusto
dc.contributor.authorFlores Cayllahua, Ronny
dc.contributor.authorHuaira Zevallos, Digna
dc.date.accessioned2022-09-26T16:17:57Z
dc.date.available2022-09-26T16:17:57Z
dc.date.issued2021-12-23
dc.description.abstractLa tesis que se ha ejecutado obedece, a la problemática encontrada en la Dirección Regional de Educación de Huancavelica, referido a las competencias gerenciales, que es el conjunto de sapiencias, prácticas, conductas y maneras que un individuo debe cumplir para ser efectiva en una diversidad de cargos y en diferentes tipos de empresariales, por otro lado, viendo el desempeño de los trabajadores como lograr la eficiencia laboral, el objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre las competencias gerenciales y la eficiencia laboral del personal de la DRH, la investigación de enfoque cuantitativo, nivel correlacional, para ello se utilizó las encuestas realizadas a 62 sujetos como muestra, los resultados se procesaron con la aplicación de estadísticas descriptivas, y en la búsqueda de la correlación en la que se han determinado la relación positiva y significativamente, la intensidad de relación rho de Spearman es del 43,2% que se tipifica como correlación positiva débil, la probabilidad asociada es P (t>3,650) =0,000<5%, y aportando evidencia empírica, sobre la correlación de Competencias Gerenciales y la Eficiencia Laboral.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14597/4627
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Huancavelicaes_PE
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.sourceRepositorio Institucional - UNHes_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de Huancavelicaes_PE
dc.subjectCompetencia gerenciales_PE
dc.subjectEficiencia laboral
dc.subjectCapacidades cognitivas
dc.subjectInterpersonales
dc.subjectTécnicas
dc.subjectTrabajo en equipo
dc.subjectSatisfacción laboral
dc.subjectMotivación
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleCompetencias gerenciales y la eficiencia laboral de los trabajadores en la Dirección Regional de Educación Huancavelica – 2019.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni80604138
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0009-0000-4336-0995
renati.author.dni71244583
renati.author.dni71829835
renati.discipline413018
renati.jurorSurichaqui Mateo, Abad
renati.jurorHuarác Quispe, Yohnny
renati.jurorGarcía Cajo, Oscar Manuel
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Huancavelica. Facultad de Ciencias Empresariales
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_PE
thesis.degree.nameLicenciado(a) en Administración
thesis.degree.programFacultad de Ciencias Empresarialeses_PE
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