Logotipo del repositorio
Repositorio institucional
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Iniciar sesión
    ¿Nuevo Usuario? Pulse aquí para registrarse¿Has olvidado tu contraseña?
Logotipo del repositorio
  • REPOSITORIO INSTITUCIONAL - UNH
  • Comunidades
  • Todo DSpace
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Iniciar sesión
    ¿Nuevo Usuario? Pulse aquí para registrarse¿Has olvidado tu contraseña?
  1. Inicio
  2. Buscar por autor

Examinando por Autor "Chihuan Quispe, Kevin Yuver"

Mostrando 1 - 2 de 2
Resultados por página
Opciones de ordenación
  • No hay miniatura disponible
    Ítem
    Mujeres viviendo como hombres para alcanzar derechos fundamentales igualitarios. Un estudio comparado del derecho consuetudinario peruano-albanés. Huancavelica - 2023
    (Universidad Nacional de Huancavelica, 2024-12-19) Chihuan Quispe, Kevin Yuver; Del Carmen Iparraguirre, Denjiro Félix
    La investigación se realizó por contextos en las cuales aún predomina el machismo patriarcal en las comunidades nativas y campesinas de nuestro país, y esto pues ha generado vulneración de derechos fundamentales; pero también es bueno rescatar los hábitos aun intactas que traen admiración antes que la intervención estatal de la justicia. Con el objetivo de: Determinar si en el sistema jurídico peruano las mujeres tienen que vivir como hombres para alcanzar derechos fundamentales igualitarios como así sucede con el sistema albanés, en Huancavelica durante el año 2023. Se realizó la investigación con una metodología basada en el tipo básico, nivel descriptivo y exploratorio, los métodos utilizados fueron el hermenéutico, el dogmático, el teórico, el hipotético deductivo y el comparativo. De igual forma el diseño fue observacional o no experimental, la población estuvo constituido por profesionales especialistas en comunidades campesinas, abogados especialistas en materia constitucional y miembros de la comunidad campesina de Anta – Acobamba entre varones y mujeres. Para la recolección de datos la técnica fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. Los resultados demostraron que no hay una consideración favorable o que estén de acuerdo que las mujeres se conviertan en vírgenes juramentadas para permitirles vestirse como hombres, actuar como cabeza de familia, moverse libremente en la sociedad, fumar, portar un arma, tomar licor, entre otros actos. Esto último nos ha llevado a concluir que en el sistema jurídico peruano las mujeres no tienen que vivir como hombres para alcanzar los derechos fundamentales igualitarios.
  • No hay miniatura disponible
    Ítem
    EL PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD CON EL COBRO DE BENEFICIOS SOCIALES EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACORIA - 2018"
    (Universidad Nacional de Huancavelica, 2019-07-04) Chihuan Quispe, Kevin Yuver; Mamani Machaca, Víctor Roberto
    El problema general de la presente es: ¿DE QUÉ MANERA SE RELACIONA EL PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD CON EL COBRO DE BENEFICIOS SOCIALES EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACORIA, 2018?, siendo su objetivo general: determinar de qué manera se relaciona el principio de irrenunciabilidad con el cobro de beneficios sociales en la Municipalidad Distrital de Acoria, 2018. La hipótesis general planteada fue que el principio de irrenunciabilidad se relaciona e con el cobro beneficios sociales en la Municipalidad Distrital de Acoria, 2018. Los métodos generales que se utilizaron fueron el método inductivo-deductivo, siendo su tipo de investigación la de carácter jurídico social, el nivel de investigación es relacional. Se utilizó el diseño no experimental, transversal, correlacional. La población se encuentra constituida por 90 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Acoria. La muestra se encontrará constituida por 55 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Acoria. Como conclusión de la presente investigación se refiere que se logró determinar que el principio de irrenunciabilidad se relaciona con el cobro beneficios sociales en la Municipalidad Distrital de Acoria, 2018. PALABRAS CLAVE: Principio de irrenunciabilidad, Beneficios sociales, Vacaciones legales, Gratificaciones legales.

Repositorio Institucional Universidad Nacional de Huancavelica

Jr. Victoria Garma Nº 330

Jr. Hipólito Unánue Nº 209

Contacto: repositorio@unh.edu.pe

Copyright © 2002-2026

Todos los derechos reservados

Software Dspace 7.5

Declaración de BerlinImage
Espacio bajo licenciaImage

  • Configuración de cookies
  • Política de privacidad
  • Acuerdo de usuario final
  • Enviar Sugerencias