Tesis 2021

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Examinando Tesis 2021 por Materia " Control"

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    Gestión administrativa y gestión del talento humano en la administración local del agua (ALA) en la provincia de Huancavelica, Año 2019
    (Universidad Nacional de Huancavelica, 2021-07-26) Huamán Fernández, Vilma; Torres Alva, Vicente Luis
    La investigación realizada tuvo como principal objetivo establecer la correlación existente entre la variable gestión administrativa y la variable gestión del talento humano en la Administración Local del Agua (ALA) en la Región Huancavelica, año 2019. Para lo cual se realizó una investigación de tipo aplicada con un nivel correlacional y un diseño no experimental además se utilizó la encuesta como técnica respecto a las variables en estudio respecto a los trabajadores con una población de 25. Para la obtención de los resultados se hizo uso del estadístico respectivo, con la finalidad de hacer la medición la relación, usando para ello el r de Pearson, también se hizo uso de este estadístico para establecer la relación de las dimensiones (según la normalidad de los datos). Los resultados mostraron una correlación positiva y significativa r= 0, 819** con p<0,000 concluyendo que la gestión administrativa se relaciona positiva y significativamente con la gestión del talento humano. Asimismo, los resultados encontrados para el primer objetivo se encontraron que r= 0, 691** con p<0,000, lo cual se interpretó que existe una correlación positiva media entre la dimensión planificación y la gestión del talento humano. Para el segundo objetivo el valor r= 0, 765** con p<0,000, lo cual se interpretó que existe una correlación positiva fuerte entre la dimensión organización y la gestión del talento humano. Para el tercer objetivo el valor r= 0,712** con p<0,000, lo cual se interpretó que existe una correlación positiva media entre la dimensión dirección y la gestión del talento humano. Y finalmente para el cuarto objetivo el valor es r=0,785**, lo cual se interpretó que existe una correlación positiva fuerte entre la dimensión control y la gestión del talento humano.
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    La gestión de calidad y la ejecución del plan operativo institucional en los trabajadores de la Dirección Regional de Educación de Huancavelica 2019
    (Universidad Nacional de Huancavelica, 2021-02-23) De la Cruz Huamán, Morayma; Huarac Quispe, Yohnny
    El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar, en qué medida la Gestión de Calidad se relaciona con la ejecución del Plan Operativo Institucional en los trabajadores de la Dirección Regional de Educación de Huancavelica 2019. Para lo cual se realizó una investigación de tipo aplicada con un nivel correlacional y un diseño no experimental además se utilizó la encuesta como técnica respecto a las variables en estudio respecto a los trabajadores con una población de 63. El estadístico que se aplicó fue el coeficiente de rangos de Spearman determinación asimismo la regresión lineal simple para ver la explicación de la variable 1 respecto a la variable 2. Los resultados mostraron que el Rho de Spearman rs= 0, 736** con p<0,000 hallado para el objetivo general. Asimismo, los resultados encontrados para el primer objetivo se hallaron rs= 0, 727** con p<0,000. Para el segundo objetivo se halló rs= 0, 607** con p<0,000 y para el tercer objetivo se halló el rs= 0, 703** con p<0,000, que es la evidencia para el cumplimiento del objetivo mencionado.