Tesis 2020
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Examinando Tesis 2020 por Materia "Gestión y desarrollo del potencial humano"
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- ÍtemGestión del capital intelectual y la comunicación organizacional del personal en la Municipalidad Provincial de Huancavelica, año 2019(Universidad Nacional de Huancavelica, 2020-12-18) Boza Taype, Keli; Iguavil Orejon, Thalía; Vergara Ames, AlbertoLa investigación realizada, fue a raíz de haber observado una serie de problemáticas en la Municipalidad Provincial de Huancavelica, referente a la gestión del capital intelectual y la comunicación organizacional del personal en la comuna edil, esta investigación tiene por objetivo determinar cómo se relaciona la gestión del capital intelectual y la comunicación organizacional del personal en la Municipalidad Provincial de Huancavelica - 2019; la tipología de la investigación es aplicada, el nivel de la investigación es correlacional, el método general empleado fue la científica, el recojo de información se realizó con el cuestionario de encuesta, aplicado a la población de la municipalidad, cuya muestra fueron 152 trabajadores, los resultados obtenidos evidencia la relación directa y significativa entre el capital intelectual con la comunicación organizacional del personal en la Municipalidad, esta relación según “r” de Pearson es 78,9% que se tipifica como correlación positiva alta, por otro lado los resultados han evidenciado que el 3,9% de casos tienen la percepción que la gestión del capital intelectual es bajo, el 76,3% la consideran medio; y el 19,7% de los encuestados consideran que es alto, en cuanto a la comunicación organizacional en estudio consideran que el 0,07% es mencionan desfavorable, el 71,10% tiene un nivel favorable y el 28,3% tiene un nivel muy favorable, finalmente, recomendar a la Municipalidad Provincial de Huancavelica, por intermedio de sus directivos emprender programas de capacitación referentes a la gestión del capital intelectual, y la comunicación organizacional para fortalecer la gestión y la comunicación dentro y fuera de la organización.
- Ítem“MANEJO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL DESEMPEÑO ACADÉMICO DE LOS DOCENTES EN LA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA, AÑO 2018”(Universidad Nacional de Huancavelica, 2020-12-22) Muñoz Estrada, Fany Mirian; Tello Paitan, Esmeralda; Huarac Quispe, YohnnyEste estudio de investigación se realizó sobre el objeto de determinar la relación del manejo de la inteligencia emocional y el desempeño académico de los docentes en la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Nacional de Huancavelica al año 2018. El trabajo es de tipo aplicativo, tiene el diseño Descriptivo – Correlacional. La población estuvo conformada por docentes nombrados y contratados de la Facultad de Ciencias Empresariales. La muestra fue inducida, siendo los docentes nombrados y contratados de la Facultad de Ciencias Empresariales de nuestra Universidad, conformada por 34 docentes, a los cuales se les aplico un cuestionario. Los resultados mostraron que existe relación entre las dos variables de estudio. Finalmente se determinó que existe relación entre el manejo de la inteligencia emocional y el desempeño académico de los docentes en la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Nacional de Huancavelica. Palabras clave: Inteligencia emocional, Desempeño académico, Docente