Tesis 2021

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    Implementación de los protocolos de seguridad para disminuir riesgos de accidentes de trabajo en la empresa administración de empresas s.a.c. en la compañía minera volcan s.a. – San Cristobal
    (Universidad Nacional de Huancavelica, 2021-12-29) Segama Torrres, Juan Alonzo; Huamancaja Espinoza, Rodrigo
    En el presente trabajo de investigación se estudió la Implementación de Protocolos de Seguridad, para reducir los accidentes e incidentes de trabajo en la Empresa Especializada Administración de empresas S.A.C, de la Compañía Minera Volcan S.A, y se planteó el siguiente objetivo: Determinar la influencia de los protocolos de seguridad en reducir los accidentes en la Empresa Especializada Administración de Empresas S.A.C. Para la implementación de los protocolos de seguridad, primeramente, se identificaron los incidentes más potenciales peligrosos de seguridad, para lo cual se utilizó el programa en Excel denominado Pareto de seguridad. Identificándose 12 protocolos de seguridad, los cuales fueron: Aislamiento/bloqueo de energías, trabajo en altura, espacios confinados, atmosferas irrespirables/nocivas, equipos móviles, falla de terreno/macizo rocoso/estrato, seguridad eléctrica, respuesta de emergencias, elevación / Izajes de cargas y trabajos con grúas, incendios explosión, explosivos, voladuras, manejo de llantas, aros e inundaciones, desbordes(Derrames). Identificados los protocolos se realizaron ciertos lineamientos y estándares, luego se procedió a la difusión, capacitación y evaluación a los trabajadores. En las gráficas de los indicadores de seguridad, se observa que los índices de frecuencia, en el año 2016 se tuvo un incremento con un valor de 4.52, el año 2017 descendió con un valor de 1.99, en el año 2018, se tuvo un valor que se incrementó a 2.94 y en el año 2019-2020 disminuye de 0.94 - 0.44 y el año de 2021 disminuye hasta cero cuando se implementa el protocolo de seguridad. En las gráficas de los indicadores de seguridad, se observa que el índice de severidad se incrementó en el año del 2016 con un valor de 10.05 el año 2017 se tuvo un valor que bajo a 6.17, en el año 2018 se tuvo un valor que se incrementó a 7.54, en el año 2019-2020 tenemos valores favorables que disminuyen considerablemente de 4.19 - 2.19, y en el año de 2021 disminuye hasta cero cuando se implementa el protocolo de seguridad en el año 2019-2020 baja con un valor de 4.19 - 2.19 y en el año 2021 disminuye hasta cero cuando se implementa el protocolo de seguridad. En las gráficas de los indicadores de seguridad, se observa que el índice de accidentabilidad se incrementó en el año del 2016 desde un valor de 450.04, en el año 2017 se tuvo un valor de disminución de 322.13, en el año 2018 se incrementa a un valor 390.17, y en el año 2019 – 2020 disminuye con valores de 228.33 – 199.43 y en el año 2021 disminuye hasta 0.0 cuando se implementa el protocolo de seguridad. Los estudios mostraron que los protocolos de seguridad implementados en la Empresa Especializada Administración de empresas S.A.C, de la Compañía Minera Volcan S.A, redujeron los accidentes e incidentes, concluyéndose que los protocolos de seguridad implantados influyen significativamente en los indicadores de seguridad.
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    Influencia de la seguridad basada en el comportamiento en la prevención de accidentes de la contrata Teincomin Unidad Minera Kolpa S.A. Huancavelica – 2021.
    (Universidad Nacional de Huancavelica, 2022-06-08) Puma Sarmiento, Juan Carlos; Pari Centeno, Virgilio; Guzman Ibañez, Cesar Salvador
    El trabajo de investigación titulado: influencia de la seguridad basada en el comportamiento en la prevención de accidentes de la contrata Teincomin Unidad Minera Kolpa S.A. Huancavelica – 2021, se realizó a fin de determinar de qué manera la seguridad basada en el comportamiento influye en la prevención de accidentes de los trabajadores de la contrata Teincomin Unidad Minera Kolpa S.A. Huancavelica 2021. Se utilizó el método pre experimental con una muestra población de 20 trabajadores de la contrata Teincomin, para su desarrollo se elaboró el programa de seguridad y salud del trabajo, a fin de fortalecer y luego evaluar el comportamiento de los trabajadores en la prevención de accidentes. Los índices de accidentabilidad e índices de severidad de accidentes ocurridos durante el año 2021 fueron determinante para aseverar que se han encontrado las evidencias para concluir indicando que la seguridad basada en el comportamiento, influye significativamente en la prevención de accidentes la contrata Teincomin Unidad Minera Kolpa . Para la recolección de la in formación se elaboro un cuestionario, con 10 ítems referidos a la conducta en función a la prevención de accidentes. Para evaluar su comportamiento, fue necesario la elaboración de una ficha de observación, con catorce ítems y la técnica empleada fue la entrevista de lo que se pudo recoger evidencias que los trabajadores respetan las normas de seguridad, en mas del 85% de los trabajadores conocen el reglamento de seguridad seguridad y salud ocupacional en minería, el 90% respeta las herramientas de gestión en seguridad entre ellas correspondiente al trabajo seguro, así como el 60% de los entrevistados estar de acuerdo condiciones aceptables de seguridad laboral.
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    Influencia del covid-19 en el rendimiento laboral de los trabajadores de la Empresa Minera Operaciones Seprocal S.A.C. U.M Andaychagua-Yauli-2020.
    (Universidad Nacional de Huancavelica, 2021-12-10) Choccelahua Huincho, Constantino; Meza Huayta, Jhans Jhon; De la Cruz Cruzado, Pedro Felix
    El trabajo de investigación titulado: influencia del covid-19 en el rendimiento laboral de los trabajadores de la Empresa Minera Operaciones Seprocal S.A.C. U.M. Andaychagua-Yauli-2020, se desarrolló con el propósito de determinar la influencia del COVID -19 en el rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa minera Operaciones Seprocal S.A.C.U.M. Andaychagua -2020. La población muestra estuvo constituida por 30 trabajadores entre 20 y 60 años, siendo el 98% varones. Se aplicó la escala tipo likert con el instrumento elaborado. Categorizando solo en tres alternativas: 1 = no, 2 = no sabe no opina y 3 = Si. Se llevó a cabo el análisis factorial exploratorio y se encontraron resultados satisfactorios para la aplicación del instrumento, subrayando que estos factores obtuvieron valores de confiabilidad aceptables y correlaciones teóricamente esperadas. El coeficiente de correlación hallado igual a 0.97 permitió indicar que existe una alta correlación entre la influencia del Covid -19 en el rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa minera Operaciones Seprocal S.A.C.U.M. Andaychagua -2020, así mismo se logró evidenciar que el del protocolo de bioseguridad adoptada por la empresa influye en el rendimiento laboral de los trabajadores en la Empresa Minera Operaciones Seprocal S.A.C. U.M. Andaychagua – 2020.
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    Aplicación del programa Master Mining Trainer para incrementar la producción y seguridad en la contrata MCEISA – Compañía Minera Kolpa S.A.- Huancavelica – 2019.
    (Universidad Nacional de Huancavelica, 2021-12-27) Quispe Dorote, Wilfredo; Palacios Leiva, Edgar Lajonet; Quispealaya Armas, Luis
    El trabajo de investigación que se presenta, se desarrolló con la finalidad de incrementar la producción y seguridad en la contrata MCEISA, a través de la aplicación de un programa denominado Master Mining Trainer, presentado como una propuesta en la contrata MCEISA - Compañía Minera Kolpa S.A. específicamente para lo que concierne la productividad y la seguridad en la que se tuvo que fortalecer la relaciones interpersonales el liderazgo y la confianza personal de los trabajadores a través de las capacitaciones. La propuesta se enmarcó en el tipo de investigación aplicada, con un diseño descriptivo de fuente mixta documental y campo, empleando instrumentos de recolección de datos, específicamente el análisis de fuentes documentales y encuestas estructuradas, las mismas que tuvo que ser validada en una muestra piloto antes de la aplicación a la muestra. Para la elaboración de la propuesta y el cumplimiento de los objetivos planteados se estableció la aplicación del programa denominado Master Mining Trainer establecido por niveles jerárquicos, empleando estrategias formativas y estrategias de sesiones de entrenamiento con técnicas y herramientas propias de esta disciplina. Las metodologías como: Coaching sistémico, reversible que no es sino la réplica, enseñanza que se basa en la réplica de la experiencia del maestro a través del tiempo y los años poniendo al servicio de sus compañeros de trabajo. Todo a fin de mejorar la producción y seguridad en la empresa minera Kolpa.
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    OPTIMIZACIÓN DEL SOSTENIMIENTO CON CABLE BOLTING PARA LA RECUPERACIÓN DEL MINERAL EN EL TAJO 1964 NIVEL 4264 - UNIDAD MINERA PALLANCATA – HOCHSCHILD MINING S.A. – AYACUCHO – 2020
    (Universidad Nacional de Huancavelica, 2021-12-01) Osorio Aparco, Raúl; Tito Areche, Antonio Francois; De La Cruz Cruzado, Pedro Félix
    El presente trabajo de investigación tiene como título: LA OPTIMIZACIÓN DEL SOSTENIMIENTO CON CABLE BOLTING PARA LA RECUPERACIÓN DEL MINERAL, EN EL TAJO 1964, NIVEL 4264 – UNIDAD MINERA PALLANCATA – HOCHSCHILD MINING S.A. – AYACUCHO – 2020. El proyecto nos permite evaluar las inspecciones del lugar de estudio del tajo 1964, nivel 4264, aplicando un reforzamiento de soporte con cable bolting (atornilladas) para rescatar el mineral, realizando un minado masivo de ancho 15 metros a 20 metros y longitud de 50 metros. La productividad se ejecuta de acuerdo al plan de incremento, organizando los diferentes niveles de productividad, utilizando el método de acuerdo al tipo de yacimiento del mineral, optimizando los costos de operación utilizando el soporte con cable bolting para la rescatar la minera en mayor cantidad. el proyecto es producto a que se requiere profundizar las labores en la unidad minera para generar mayor extracción de mineral, ha base los estudios geo mecánicos realizados en el macizo rocoso y llevados al laboratorio, es posible realizar medidas de tajeos mediante el minado bench and fill y subniveles ascendentes con rellenos cementado (SARC) con las siguientes características 15 metros de ancho a 20 metros de largo con una longitud de 50 metros, mediante el reforzamiento con cable bolting de longitud de 10 metros, espaciamiento de 3 metros de configuración cuadrada. se ha optar por estos métodos de rescate de mineral a acuerdo a investigaciones de estudios realizados de profundización en la beta pablo, de modo que el tipo se roca según RMR y GSI es de tipo IIIB y realizando estudios de estandarización del uso de sporte con cable bolting, se consideró por conveniente de que si pueda ser posible el uso del cable bolting, para poder salir de dudas se realizó unas pruebas de tensado de 22 cales bolting con una tensado adecuado (gata hidráulica), en base a estos criterios con este sistema se permite garantizar la estabilidad de la roca dispuesta da la tronadura masiva. El consumo de cable bolting para la recuperación del mineral en el tajo 1964, nivel 4964, fueron 22 taladros cuya longitud de perforación es de 264 metros lineales con un costo de PU de $32.58 /m Con un costo total equivalente a $ 8601,12. Luego de aplicar el reforzamiento con cable bolting en el método de explotación bench and fill se tomó en cuenta las dimensiones para el recate del mineral de 15 metros de ancho con una altura de 16 metros de nivel a nivel y una longitud de 50 metros, recuperando el mineral con un factor de eficiencia a 98 % una cantidad de 32928,00 toneles de mineral. En conclusión aplicando el soporte con cable bolting, se recupera el mineral en un promedio de 42236.5 tn mensuales y sin aplicar el soporte con cable bolting 20620.9 tn mensuales, de esta manera estaríamos garantizando que la producción del mineral incremente en promedio en un 21615.7 tn mensuales. Finalmente, la optimización del cable b0lting nos permite recuperar el mineral reduciendo los costos. Palabras clave: optimización, cable, mineral, recuperación.