Ausentismo laboral relacionado a riesgos ocupacionales en trabajadores del Centro de Salud Justicia, Paz y Vida Huancayo 2023
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Fecha
2025-03-18
Autores
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Editor
Universidad Nacional de Huancavelica
Resumen
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el ausentismo laboral con los riesgos ocupacionales en trabajadores del Centro de Salud “Justicia, Paz y Vida” – Huancayo 2023. Materiales y Métodos: tipo de investigación básica, nivel relacional, métodos: hipotético-deductivo y analítico-sintético, diseño correlacional, no experimental, transversal; población (N = 99), muestra censal. Para la recolección de datos se empleó como técnica la encuesta y como instrumentos el “Cuestionario de Ausentismo laboral” y “Escala de Riesgos ocupacionales”. Para la contrastación de la hipótesis se utilizó el coeficiente de correlación Rho de Spearman. Resultados: 61.1 % de la población considera a los riesgos ocupacionales como moderados en relación con el ausentismo laboral, el 51.1 % considera a los riesgos biológicos como elevados en relación al ausentismo laboral. Conclusión: existe relación positiva débil entre los riesgos ocupacionales con el ausentismo laboral (P valor = 0,000 y Rho = 0,362).
Descripción
Palabras clave
Riesgos ocupacionales, Ausentismo laboral, Trabajadores en salud