Clima organizacional y satisfacción laboral de docentes en una institución de Huacho

dc.contributor.advisorPoma Arroyo, Rolando Marino
dc.contributor.authorMarcos Chagray, Olga Luz
dc.date.accessioned2023-10-03T14:10:26Z
dc.date.available2023-10-03T14:10:26Z
dc.date.issued2023-04-29
dc.description.abstractLa investigación se ejecutó en una institución estatal de Huacho, con el objetivo de determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de docentes en una institución de Huacho, estudio de tipo básico, nivel descriptivo, diseño no experimental y correlacional, su población de 86, cuya muestra consta de 60 docentes. Los datos se recogieron utilizando dos cuestionarios estructurados validado con la opinión de expertos, el cuestionario clima organizacional de 27 ítems y para satisfacción laboral de 36 ítems, ambas con escala Likert, asimismo la validez y confiabilidad del instrumento se ejecutó mediante el coeficiente de Alfa de Cronbach, donde el resultado para clima organizacional fue 0,779 y para satisfacción laboral de 0,814, es decir, excelente confiabilidad, el valor de Rho de Spearman es 0,926 donde la correlación es positiva muy alta, donde un 70% de docentes percibe un nivel regular de clima organizacional, esto se evidencia porque la institución apertura el cumplimiento de responsabilidades, promueve recompensas, genera desafíos, buenas relaciones y gestión de cooperación e identidad y un 66.7% se encuentran satisfechos en su labor, debido a beneficios laborales, políticas administrativas, el desempeño de las tareas y relaciones con la autoridad, concluyendo que existe una correlación positiva muy alta entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de docentes en una institución de Huacho..
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14597/5624
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional de Huancavelica
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectDocentes
dc.subjectInstitución o empresa
dc.subjectSatisfacción laboral
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
dc.titleClima organizacional y satisfacción laboral de docentes en una institución de Huacho
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni10018991
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5815-2950
renati.author.dni15724673
renati.discipline313139
renati.jurorTerrazo Luna, Esther Glory
renati.jurorCamposano Cordova, Álvaro Ignacio
renati.jurorBazalar Hoces Marco Antonio
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineSegunda Especialidad Profesional en Psicología Educativa y Tutoría
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Huancavelica. Facultad de Ciencias de la Educación
thesis.degree.nameTitulo de Segunda Especialidad Profesional en Psicología Educativa y Tutoría
Archivos
Bloque original
Mostrando 1 - 1 de 1
Cargando...
Miniatura
Nombre:
MARCOS CHAGRAY.pdf
Tamaño:
6.2 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
Cargando...
Miniatura
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.71 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Colecciones