Condiciones laborales y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Ascensión, Huancavelica

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dc.contributor.advisorQuiñonez Valladolid, Lino Andrés
dc.contributor.authorHuarancca Paytan, Fredy
dc.contributor.authorVilcas Gaspar, Abel Edison
dc.date.accessioned2025-01-06T22:52:38Z
dc.date.available2025-01-06T22:52:38Z
dc.date.issued2024-09-18
dc.description.abstractEl trabajo de investigación, sobre las condiciones laborales en la Municipalidad Distrital de Ascensión, y la satisfacción laboral tiene como objetivo, encontrar la relación que existe entre las variables condiciones laborales y satisfacción laboral, la investigación es tipo básica, de nivel correlacional, diseño no experimental correlacional, la metodología de la investigación es el método científico y el método hipotético deductivo, la problemática planteada fue ¿Cómo es la relación que existe entre las condiciones laborales y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Ascensión Huancavelica el año 2023? la muestra para la investigación fue 75 trabajadores de la municipalidad distrital de Ascensión, a las que se aplicaron la encuesta, teniendo como resultado se logró determinó la manera es la relación que existe entre las condiciones laborales y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Ascensión Huancavelica el año 2023, se vio que el valor de la significancia de la correlación fue de 0.000, este valor al ser menor que 0.05, indica que la relación es significativa, concluyendo el coeficiente de correlación fue de 0.574**, este demostró una relación positiva de intensidad moderada.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14597/8637
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional de Huancavelica
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.sourceRepositorio institucional - UNH
dc.subjectCondiciones laborales
dc.subjectSatisfacción laboral
dc.subjectFactores individuales
dc.subjectNivel de pertenencia
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleCondiciones laborales y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Ascensión, Huancavelica
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni19928735
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4434-9189
renati.author.dni46311300
renati.author.dni46449497
renati.discipline413018
renati.jurorHuarac Quispe, Yohnny
renati.jurorQuispe Vidalon, Daniel
renati.jurorAroni Villavicencio, Aderlyn Mauro
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministración
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Hunacavelica. Facultad de Ciencias Empresariales
thesis.degree.nameLicenciado en Administración
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