"INFLUENCIA DE LA ERGONOMÍA EN EL RENDIMIENTO LABORAL DE LOS TRABAJADORES MINEROS DE LA CONTRATA EMPROSA,MINERA PAN AMERICAN SILVER S.A. UNIDAD HUARON - 2018"

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dc.contributor.advisorCanta Carlos, Paul Percy
dc.contributor.authorAlanya Barrera, Joel Anderson
dc.contributor.authorHualy Topalaya, Jhonatan Josmell
dc.date.accessioned2019-11-12T20:57:09Z
dc.date.available2019-11-12T20:57:09Z
dc.date.issued2019-05-08
dc.description.abstractEl trabajo de investigación tiene como propósito conocer las situaciones actuales que prevalece en los trabajadores mineros de la Contrata EMPROSA, Minera PANAMERICA SILVER S.A. Unidad Huaron – 2018, respecto a las condiciones ergonómicas. Huarón está ubicada en distrito de Huayllay, provincia y departamento de Pasco, en la vertiente de los andes, zona central del país, a 4534 msnm. Una de las causas de la baja producción en la empresa es el rendimiento laboral, y esto se debe a muchos factores, como por ejemplo el salario, beneficios sociales,promociones internas, errores en la posición y el factor ergonómico, éste último se da poca importancia pero que puede influenciar significativamente mucho más que los demás factores. El objetivo de esta investigación es determinar la influencia de la ergonomía en el rendimiento laboral de los trabajadores de la Contrata EMPROSA. Dicho estudio se centra principalmente en la evaluación de los factores de riesgos ergonómicos (Anatomía – psicología - Ingeniería), donde se trabajó con toda la población conformado por 16 trabajadores, utilizando las técnicas de observación y las muestras a los cuales se realizaron las evaluaciones de posturas de trabajo, fuerza aplicada, ruido, temperatura, humedad, iluminación, etc.Se concluye que la ergonomía influye en el rendimiento laboral de los trabajadores de la Contrata EMPROSA, demostrando que existe una relación entre la ergonomía y el rendimiento laboral, donde se puede apreciar el coeficiente de correlación es de 0.9987 y es positiva donde a mayor % de cumplimiento del valor ergonómico mayor rendimiento laboral. Palabras Claves: (ERGONOMIA, RENDIMIENTO LABORAL, RECURSOS)es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.urihttp://repositorio.unh.edu.pe/handle/UNH/2742
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Huancavelicaes_PE
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.sourceRepositorio Institucional - UNHes_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de Huancavelicaes_PE
dc.subject(ERGONOMIA
dc.subject RENDIMIENTO LABORAL
dc.subject RECURSOS)
dc.subject.ocdeSeguridad Industrial y Enfermedades Ocupacionaleses_PE
dc.title"INFLUENCIA DE LA ERGONOMÍA EN EL RENDIMIENTO LABORAL DE LOS TRABAJADORES MINEROS DE LA CONTRATA EMPROSA,MINERA PAN AMERICAN SILVER S.A. UNIDAD HUARON - 2018"es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineIngeniería de Minases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Huancavelica. Facultad de Ciencias de Ingeniería de Minas Civil Ambientales_PE
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_PE
thesis.degree.nameTitulo Profesional : Ingeniero de Minases_PE
thesis.degree.programIngeniería de Minases_PE
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