Control interno y su incidencia en el cumplimiento de metas del programa de incentivos de la Municipalidad Distrital de Cosme, 2021

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dc.contributor.advisorPalacios Aguilar, Luis Julio
dc.contributor.authorRiveros Velarde, Nelsy
dc.contributor.authorRojas Huamani, Elvia
dc.date.accessioned2025-01-15T23:07:47Z
dc.date.available2025-01-15T23:07:47Z
dc.date.issued2024-03-11
dc.description.abstractLa tesis “control interno y su incidencia en el cumplimiento de metas del programa de incentivos de la Municipalidad Distrital de Cosme,2021” se desarrolló con el objetivo de determinar la incidencia del control interno en el cumplimiento de las metas del programa de incentivos de la gestión en la Municipalidad Distrital de Cosme, 2021. El tipo de investigación es aplicada y el nivel explicativo, con un diseño no experimental. La técnica para la recolección de datos fue la encuesta y como instrumento se usó el cuestionario el mismo que fue validado por juicio de expertos y sometido a consistencia el Coeficiente de Cronbach para su confiabilidad. La población y muestra se conformó por 30 personas comprendidas en la gestión del programa de incentivos de la Municipalidad Distrital de Cosme en el año 2021. En la conclusión principal se determinó la incidencia del control interno en el cumplimiento de metas del programa de incentivos de la gestión en la Municipalidad Distrital de Cosme, 2021. La intensidad de la correlación poblacional hallada por el modelo de regresión múltiple es del R=80,7% tipificada como correlación positiva alta que tiene asociado un contraste de significancia unilateral de P(F>16,220;n=30)=0,0<0,05 y las variables predictoras son cultura organizacional (x1), gestión de riesgos (x2) y supervisión (x3). Los resultados de la investigación en cuanto a control interno muestran una prevalencia del nivel regular con un 63.3% de casos, seguido por el nivel adecuado del 26.7% y finalmente con el 10.0% de los casos como inadecuado. Asimismo, en cuanto a los resultados del cumplimiento de metas del programa de incentivos, se tienen el hecho que el 3.3% consideran que es inadecuado, el 66.7% de los casos consideran que el nivel es regular y el 30.0% de los casos consideran que el nivel es adecuado.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14597/8655
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional de Huancavelica
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectControl interno
dc.subjectCumplimiento de metas
dc.subjectPrograma de incentivos
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleControl interno y su incidencia en el cumplimiento de metas del programa de incentivos de la Municipalidad Distrital de Cosme, 2021
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni19905579
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5334-2678
renati.author.dni45654200
renati.author.dni46778150
renati.discipline411058
renati.jurorReymundo Soto, Emiliano
renati.jurorMencia Sanchez, Noemi Gladys
renati.jurorQuispe Cusi, Yuri
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineContabilidad
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Huancavelica. Facultad de Ciencias Empresariales
thesis.degree.nameContador(a) público
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