Clima organizacional y satisfacción laboral en la Dirección de Saneamiento Físico Legal de la propiedad Agraria de Huancavelica - 2023
| dc.contributor.advisor | Robles Rojas, Milagros Ligia Carolina | |
| dc.contributor.author | Mendoza Sullca, Dante | |
| dc.date.accessioned | 2025-01-13T16:26:59Z | |
| dc.date.available | 2025-01-13T16:26:59Z | |
| dc.date.issued | 2024-09-11 | |
| dc.description.abstract | La investigación tuvo como pregunta problema ¿Cuál es la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en la Dirección de Saneamiento Físico Legal de la Propiedad Agraria de Huancavelica – 2023?, y como objetivo determinar con rigurosidad la existencia de correlación entre ambas variables. Se desarrolló una metodología de tipo básica, de nivel correlacional, y de diseño no experimental transversal correlacional, regida por los métodos científico e hipotético-deductivo. La muestra se conformó por 35 colaboradores. Se empleó la encuesta y se aplicaron dos instrumentos válidos y confiables (escala de clima organizacional y escala de satisfacción laboral). Entre los resultados con porcentaje mayoritario, se encontró que de 15 colaboradores que experimentaban una regular satisfacción laboral, 2(13,3%) de ellos percibían un clima organizacional muy desfavorable, 2(13,3%) de ellos un clima desfavorable, 7(46,6%) de ellos un clima medio, 2(13,3%) de ellos un clima favorable, y 2(13,3%) de ellos un clima muy favorable. Asimismo, se halló un coeficiente Rho= 0,850 y un Sig.0,000 < α=0,05 que permitió concluir que el clima organizacional se relaciona de manera directa, alta y significativa con la satisfacción laboral en la referida entidad pública. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14597/8648 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Nacional de Huancavelica | |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.subject | Clima organizacional | |
| dc.subject | Satisfacción laboral | |
| dc.subject | Servidor público | |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | |
| dc.title | Clima organizacional y satisfacción laboral en la Dirección de Saneamiento Físico Legal de la propiedad Agraria de Huancavelica - 2023 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| renati.advisor.dni | 45468004 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2563-3579 | |
| renati.author.dni | 23272451 | |
| renati.discipline | 417337 | |
| renati.juror | Ruiz Crisostomo, Margot Mariela | |
| renati.juror | Mayhua Matamoros, Walter | |
| renati.juror | Quispe Cusi, Yuri | |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Maestría en Ciencias Empresariales; Mención en Gestión Pública | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Huancavelica. Facultad de Ciencias Empresariales | |
| thesis.degree.name | Maestro en Ciencias Empresariales; Mención en Gestión Pública |