Las habilidades gerenciales y la gestión administrativa en la Universidad Nacional Autónoma de Tayacaja Daniel Hernández Morillo - 2022
No hay miniatura disponible
Archivos
Fecha
2023-10-26
Autores
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad Nacional de Huancavelica
Resumen
El objetivo de esta investigación es establecer un vínculo entre la gestión administrativa y las habilidades directivas en la Universidad Nacional Autónoma de Tayacaja Daniel Hernández Morillo en el año 2022. Para lograrlo, se adoptó una metodología de investigación aplicada utilizando un nivel correlacional y un diseño no experimental. . Se recolectó información de 44 trabajadores administrativos mediante una técnica de encuesta tanto a la población como a la muestra. Se utilizó el coeficiente r de Pearson para determinar la correlación entre las variables examinadas, englobando las dimensiones de habilidades gerenciales y gestión administrativa. Se utilizó la prueba de normalidad de Shapiro-Wilk para confirmar la normalidad de los datos, lo que indica que los datos se distribuyeron normalmente. Los resultados del objetivo 1 mostraron una correlación de r = 66,7% con p = 0,000<0,05. Esto demuestra que las habilidades personales tienen una correlación directa y positiva con la gestión administrativa. Al analizar los datos, se encontró que el objetivo 2 existe una correlación directa y positiva entre las habilidades interpersonales y la gestión administrativa, con un valor r de 77,5% y un valor p de 0,000<0,05. De igual forma, para el objetivo de 3 existe una correlación directa y positiva entre las habilidades grupales y la gestión administrativa, con un valor de r de 78,6% y un valor de p 0,000<0,05. Al considerar los resultados generales, se puede concluir que existe una alta correlación entre las habilidades gerenciales y la gestión administrativa en la Universidad Nacional Autónoma de Tayacaja, con un valor r de 84,9% y un valor de p de 0,000<0,05. Estos hallazgos fueron documentados por Daniel Hernández Morillo en 2022.
Descripción
Palabras clave
Habilidades gerenciales, Habilidades personales, Habilidades interpersonales, Habilidades grupales, Gestión administrativa