Las habilidades gerenciales y la gestión administrativa en la Universidad Nacional Autónoma de Tayacaja Daniel Hernández Morillo - 2022
| dc.contributor.advisor | Huarac Quispe, Yohnny | |
| dc.contributor.author | Huanhuayo Quispe, Guido Dionicio | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-07T14:40:51Z | |
| dc.date.available | 2024-08-07T14:40:51Z | |
| dc.date.issued | 2023-10-26 | |
| dc.description.abstract | El objetivo de esta investigación es establecer un vínculo entre la gestión administrativa y las habilidades directivas en la Universidad Nacional Autónoma de Tayacaja Daniel Hernández Morillo en el año 2022. Para lograrlo, se adoptó una metodología de investigación aplicada utilizando un nivel correlacional y un diseño no experimental. . Se recolectó información de 44 trabajadores administrativos mediante una técnica de encuesta tanto a la población como a la muestra. Se utilizó el coeficiente r de Pearson para determinar la correlación entre las variables examinadas, englobando las dimensiones de habilidades gerenciales y gestión administrativa. Se utilizó la prueba de normalidad de Shapiro-Wilk para confirmar la normalidad de los datos, lo que indica que los datos se distribuyeron normalmente. Los resultados del objetivo 1 mostraron una correlación de r = 66,7% con p = 0,000<0,05. Esto demuestra que las habilidades personales tienen una correlación directa y positiva con la gestión administrativa. Al analizar los datos, se encontró que el objetivo 2 existe una correlación directa y positiva entre las habilidades interpersonales y la gestión administrativa, con un valor r de 77,5% y un valor p de 0,000<0,05. De igual forma, para el objetivo de 3 existe una correlación directa y positiva entre las habilidades grupales y la gestión administrativa, con un valor de r de 78,6% y un valor de p 0,000<0,05. Al considerar los resultados generales, se puede concluir que existe una alta correlación entre las habilidades gerenciales y la gestión administrativa en la Universidad Nacional Autónoma de Tayacaja, con un valor r de 84,9% y un valor de p de 0,000<0,05. Estos hallazgos fueron documentados por Daniel Hernández Morillo en 2022. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.unh.edu.pe/handle/20.500.14597/8327 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Nacional de Huancavelica | |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.source | Repositorio institucional - UNH | |
| dc.subject | Habilidades gerenciales | |
| dc.subject | Habilidades personales | |
| dc.subject | Habilidades interpersonales | |
| dc.subject | Habilidades grupales | |
| dc.subject | Gestión administrativa | |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | |
| dc.title | Las habilidades gerenciales y la gestión administrativa en la Universidad Nacional Autónoma de Tayacaja Daniel Hernández Morillo - 2022 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| renati.advisor.dni | 22486214 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5558-1979 | |
| renati.author.dni | 41392978 | |
| renati.discipline | 417337 | |
| renati.juror | Rivera Trucios, Fredy | |
| renati.juror | Sedano Quispe, Héctor | |
| renati.juror | Huarac Quispe, Yohnny | |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Maestría en Ciencias Empresariales; Mención en Gestión Pública | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Huancavelica. Facultad de Ciencias Empresariales | |
| thesis.degree.name | Maestro en Ciencias Empresariales; Mención en Gestión Pública |