Riesgos ergonómicos y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Andabamba, provincia de Acobamba, en el año 2022

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dc.contributor.advisorGarcía Cajo, Óscar Manuel
dc.contributor.authorNuñez Eslava, Clisman Royer
dc.contributor.authorPimentel Fernandez, Liber Edictor
dc.date.accessioned2023-03-14T22:08:41Z
dc.date.available2023-03-14T22:08:41Z
dc.date.issued2022-12-07
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo determinar el tipo de relación que existe entre los riesgos ergonómicos y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Andabamba, Provincia de Acobamba, en el año 2022. La hipótesis es: Existe relación inversa entre los riesgos ergonómicos y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Andabamba, Provincia de Acobamba, en el año 2022. En cuanto a la metodología, se realizó una investigación de tipo básica con un nivel descriptivo correlacional y un diseño no experimental transversal descriptivo correlacional. Se utilizó la encuesta como técnica y el cuestionario como instrumento para recoger información sobre las variables en estudio en una muestra de 45 trabajadores de la Municipalidad distrital de Andabamba. Para medir la relación entre las variables se usó la Prueba no paramétrica Rho de Spearman, tanto para las variables principales como para las dimensiones de la variable Desempeño Laboral. Como resultado, se reporta la existencia de relación negativa moderada (r = -0.311) entre los Riesgos Ergonómicos y el Desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad. Asimismo, se reporta relación negativa moderada entre los Riesgos Ergonómicos y el Desempeño de las Tareas (r=-0.245) y el Desempeño Contextual (r=--0.267). Sin embargo, no se encontró relación estadísticamente significativa entre los Riesgos Ergonómicos y las Conductas Laborales contraproducente de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Andabamba. Se concluye que a mayor presencia de riesgos ergonómicos hay un menor desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Andabamba, Provincia de Acobamba, así como en el desempeño de sus tareas y su desempeño contextual.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14597/5167
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional de Huancavelica
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectRiesgos Ergonómicos
dc.subjectDesempeño Laboral
dc.subjectTrabajadores
dc.subjectSalud.
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleRiesgos ergonómicos y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Andabamba, provincia de Acobamba, en el año 2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni21537371
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0333-5431
renati.author.dni70191042
renati.author.dni74501836
renati.discipline413018
renati.jurorVergara Ames, Alberto
renati.jurorQuispe Vidalon, Daniel
renati.jurorGarcia Cajo, Oscar Manuel
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministración
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Huancavelica. Facultad de Ciencias Empresariales
thesis.degree.nameLicenciado en Administración
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