Desempeño funcional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Oficina de Administración y Contabilidad de la Municipalidad Provincial de Huancavelica-2022

dc.contributor.advisorSedano Quispe, Hector
dc.contributor.authorBailon Rojas, Jorge Enrique
dc.date.accessioned2025-08-19T20:03:50Z
dc.date.available2025-08-19T20:03:50Z
dc.date.issued2023-12-21
dc.description.abstractLa investigación se basa en instituciones públicas con sistemas estructurales rígidos y obsoletos, donde existe neutralidad política, mecanización del trabajo, cumplimiento rutinario de requisitos funcionales y barreras limitantes para mejorar la satisfacción laboral, insatisfacción de los funcionarios del sector público respecto de la remuneración y poca consideración de los incentivos. Lograr buenas prácticas de gestión y objetivos que incidan en el logro de resultados y objetivos fijados; fue una fuente que pudo investigar sobre el tema “Determinación de la relación entre desempeño y satisfacción laboral de los empleados de la Oficina Administrativa y Contable de la Provincia de Huancavelica – 2022”. La población estudiada consistió en empleados de Administración y Contabilidad de la Municipalidad Provincial de Huancavelica, y la muestra la conformaron 65 empleados. Tipo de estudio aplicado, nivel de correlación. Se utilizó el método científico y métodos especiales de análisis y síntesis inductivos y deductivos, complementados con el método estadístico. Se utilizó una técnica de encuesta, cuyo instrumento fue un cuestionario validado por expertos, cuya confiabilidad se determinó como un alfa de Cronbach de 0,863 para “desempeño funcional” y 0,909 para “satisfacción laboral”. Los principales resultados muestran que la mayoría de los encuestados están de acuerdo con su desempeño laboral, pocos están en desacuerdo y la mayoría no está de acuerdo con la satisfacción laboral y pocos están de acuerdo. Utilizando la prueba de hipótesis Rho de Spearman, se concluyó que existe una correlación moderada (0.586) y significativa (0.002) entre el desempeño operativo y la satisfacción laboral de los empleados de la Oficina de Administración y Contabilidad de la Municipalidad Provincia de Huancavelica temporada 2022.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14597/9369
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional de Huancavelica
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectEjercicio funcional
dc.subjectSatisfacción laboral
dc.subjectGobierno Municipal.
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleDesempeño funcional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Oficina de Administración y Contabilidad de la Municipalidad Provincial de Huancavelica-2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni40416813
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0494-9411
renati.author.dni47939409
renati.discipline411058
renati.jurorAguirre Vilchez, Kenia
renati.jurorGutierrez Quispe, Erick Zenón
renati.jurorCarhuaricra Cusipuma, Jose Joselito
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineContabilidad
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Huancavelica. Facultad de Ciencias Empresariales
thesis.degree.nameContador(a) público
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