Clima organizacional y satisfacción laboral en los docentes de un CEBA en Santiago De Surco - Lima

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dc.contributor.advisorCarrillo Cayllahua, Javier
dc.contributor.authorHuayta Castillo, Jensen Rosalia
dc.contributor.authorHuayanay Huaman, Miguel Angel
dc.date.accessioned2021-11-16T17:50:44Z
dc.date.available2021-11-16T17:50:44Z
dc.date.issued2021-06-29
dc.description.abstractLa investigación buscó determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los docentes del CEBA N° 6063 Pedro Venturo de Santiago de Surco en Lima - 2020. Se rigió por un tipo de investigación básica, un nivel correlacional y un diseño no experimental de naturaleza correlacional orientada bajo el método científico. Se trabajó con una muestra de 16 docentes (nombrados y contratados) a quienes se les aplicaron mediante la técnica de la encuesta dos escalas validas y confiables (escala de clima organizacional de Palma y escala de satisfacción laboral de Palma). Dentro de los resultados se halló que el 50% de los docentes perciben que existe un regular clima organizacional y el 56% perciben una regular satisfacción laboral. Asimismo, se halló mediante el coeficiente Tau de Kendall (0,868) y el p = 0,000 < 0,05, que ambas variables se relacionan de manera directa y significativa por lo que muy favorable clima organizacional le corresponde una alta satisfacción laboral, concluyéndose así que el clima organizacional se relaciona de manera directa y significativa con la satisfacción laboral en los docentes del CEBA N° 6063 Pedro Venturo de Santiago de Surco en Lima en el año 2020.
dc.description.uriTesis de segunda especialidades_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.urihttp://repositorio.unh.edu.pe/handle/UNH/3916
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Huancavelicaes_PE
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.sourceRepositorio Institucional - UNHes_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de Huancavelicaes_PE
dc.subject Docentes
dc.subjectEducación básica alternativa
dc.subjectClima organizacional
dc.subject Satisfacción laboral
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
dc.titleClima organizacional y satisfacción laboral en los docentes de un CEBA en Santiago De Surco - Lima
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni20040555
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6378-4189
renati.author.dni41144091
renati.discipline199039
renati.jurorRiveros Anccasi, Daker
renati.jurorCayllahua Yarasca, Ubaldo
renati.jurorPoma Arroyo, Rolando Marino
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineSegunda Especialidad Profesional en Andragogía - Educación Básica Alternativa
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Huancavelica : Facultad de Ciencias de la Educaciónes_PE
thesis.degree.levelTitulo de Segunda Especialidades_PE
thesis.degree.nameTítulo de Segunda Especialidad Profesional en Andragogía - Educación Básica Alternativa
thesis.degree.programPrograma de Segunda Especialidad Profesionales_PE
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