Control interno y los procesos de selección para las contrataciones en la Municipalidad Distrital de Ascensión - 2013

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dc.contributor.advisorRamirez Laurente, Andres Jesús
dc.contributor.authorRiveros Yauri, Rolando
dc.contributor.authorBarreto Tunque, Jyem Alex
dc.date.accessioned2016-10-19T19:46:32Z
dc.date.available2016-10-19T19:46:32Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractEn la investigación titulada "CONTROL INTERNO Y LOS PROCESOS DE SELECCIÓN PARA LAS CONTRATACIONES EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ASCENSION- 2013" nace como resultado de conocer la interacción de la Oficina de Control Interno en los procesos de selección para las contrataciones en la Municipalidad Distrital de Ascensión - 2013; en tal sentido el estudio tiene como objetivo: Determinar la relación del Control Interno y el Proceso de Selección para las Contrataciones en la Municipalidad Distrital de Ascensión, 2013. La hipótesis general fue: El Control Interno se relaciona de forma positiva y significativa con los Procesos de Selección para las Contrataciones en la Municipalidad Distrital de Ascensión, 2013. En cuanto a la metodología, la investigación es de tipo aplicada, el nivel de investigación es el descriptivo - explicativo, el diseño utilizado es el diseño no experimental de tipo descriptivo correlacional, como método general se ha utilizado el método científico y como métodos específicos se han utilizado el método analítico sintético, la observación; la población fue conformada por. los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Ascensión y los empresarios que participan en los procesos de selección; la muestra estuvo conformado por 10 trabajadores del municipio y 45 empresas. Para la contrastación de la hipótesis de investigación se ha utilizado el modelo de distribución no paramétrico de independencia Chi Cuadrado con un margen de error de tipo 1 de 5%. La evidencia obtenida por las mediciones a través del instrumento de medición dio evidencia a favor de la hipótesis de investigación, es así que el resultado fue el rechazo de la hipótesis nula y por consiguiente la aceptación de la hipótesis de investigación, es decir: El Control Interno se relacionan de forma positiva y si~nificativa con los Procesos de Selección para las Contrataciones en la Municipalidad Distrital de Ascensión, 2013 con un nivel de confianza del 95%.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.identifier.otherTP - UNH. CONT. 0055
dc.identifier.urihttp://repositorio.unh.edu.pe/handle/UNH/342
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Huancavelicaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.sourceUniversidad Nacional de Huancavelicaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNHes_PE
dc.subjectContrataciones del estadoes_PE
dc.subjectControl internoes_PE
dc.subjectMunicipalidad distrital de Ascensiónes_PE
dc.subjectHuancavelicaes_PE
dc.titleControl interno y los procesos de selección para las contrataciones en la Municipalidad Distrital de Ascensión - 2013es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
thesis.degree.disciplineContabilidad
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Huancavelica. Facultad de Ciencias Empresariales
thesis.degree.levelTítulo profesional
thesis.degree.nameContador Público
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