Gestión administrativa y productividad laboral de los trabajadores del banco de crédito del Perú – BCP sucursal Huancavelica, 2022
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Fecha
2024-01-19
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Editor
Universidad Nacional de Huancavelica
Resumen
El propósito principal de la investigación es: “Determinar la relación entre la gestión administrativa y la productividad laboral de los trabajadores del banco de crédito del Perú – BCP sucursal Huancavelica – 2022. El enfoque metodológico adoptado es de carácter aplicado, utilizando un nivel correlacional. Se empleó un cuestionario de encuesta que se administró a 13 individuos, pertenecientes al Banco de Crédito del Perú – BCP sucursal Huancavelica”.
Como resultado de la investigación, “Se ha determinado la relación entre la gestión administrativa y la productividad laboral de los trabajadores del banco de crédito del Perú – BCP sucursal Huancavelica – 2022, donde muestra una intensidad de relación de r= 0,801, sobre el objetivo específico primero se ha hallado una relación de r = 0,500 entre la planeación y la competencia laboral, de igual sobre el objetivo específico segundo se ha determinado la relación entre la organización y el trabajo en equipo de los trabajadores del banco de crédito del Perú – BCP sucursal Huancavelica – 2022, con una intensidad de r = 0,580, sobre el tercero objetivo específico se halló una relación entre la dirección y la satisfacción laboral de los trabajadores del banco de crédito del Perú – BCP sucursal Huancavelica – 2022. Con una intensidad de r = 0,585; y finalmente como cuarto objetivo específico se ha determinado la relación entre el control interno y la participación productiva de los trabajadores del banco de crédito del Perú – BCP sucursal Huancavelica – 2022. La intensidad de la relación obtenida con el coeficiente de Pearson, r = 0,794.”
Descripción
Palabras clave
Gestión, Productividad, Planeación, Visión, Misión, Trabajadores