Clima laboral y productividad laboral en el personal administrativo de la Universidad Nacional de Huancavelica, 2023
| dc.contributor.advisor | Cardenas Arango, Ronald Cesar | |
| dc.contributor.author | Cardenas Segura, Karoline Nicole | |
| dc.contributor.author | Quispe Repuello, Mirian | |
| dc.date.accessioned | 2024-10-28T17:23:59Z | |
| dc.date.available | 2024-10-28T17:23:59Z | |
| dc.date.issued | 2024-08-01 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación “Clima laboral y productividad laboral en el personal administrativo de la Universidad Nacional de Huancavelica, 2023”, tuvo por objetivo determinar la relación entre el clima laboral y la productividad laboral en el personal administrativo de la Universidad Nacional de Huancavelica en el año 2023, para el cual se desarrolló una metodología de tipo básica, de nivel correlacional y diseño no experimental – transversal, la cual hizo uso de la encuesta y el cuestionario como técnica e instrumento de recojo de información, la cual se aplicó a una muestra de 193 trabajadores administrativos de la UNH, hallándose los siguientes resultados: el 48.19% de los encuestados indicaron que el clima laboral fue regular, mientras que el 51.81% manifestaron que fue alto, en cuanto a la Productividad laboral, el 24.87% consideraron que fue regular, y el 75.13% indicaron que fue alto; por otro lado, al realizar el cruce de información de los datos, se determinó que el 50.8% de los encuestados indicaron que tanto como el clima laboral y la productividad laboral fueron altos; por lo que se llegó a la conclusión de que existió una relación significativa fuerte entre el clima laboral y la productividad laboral en el personal administrativo de la Universidad Nacional de Huancavelica en el año 2023, con un nivel de confianza de 95%, un p-valor de 0.000 y coeficiente rho de 0.764 | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14597/8493 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Nacional de Huancavelica | |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.subject | Clima laboral | |
| dc.subject | Productividad laboral | |
| dc.subject | eficacia | |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | |
| dc.title | Clima laboral y productividad laboral en el personal administrativo de la Universidad Nacional de Huancavelica, 2023 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| renati.advisor.dni | 42320824 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8546-3132 | |
| renati.author.dni | 71897784 | |
| renati.author.dni | 71931798 | |
| renati.discipline | 413018 | |
| renati.juror | Huarac Quispe, Yohnny | |
| renati.juror | Chavez Solano, Delfor Angel | |
| renati.juror | Paco Huamani, Wilfredo Fredy | |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Administración | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Huancavelica. Facultad de Ciencias Empresariales | |
| thesis.degree.name | Licenciado en Administración |