Estilos de liderazgo y la gestión administrativa en la Municipalidad Distrital de Paucará en el año 2022

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dc.contributor.advisorGarcía Cajo, Óscar Manuel
dc.contributor.authorVargas Berrocal, Gerónimo
dc.contributor.authorCastillo Enciso, José
dc.date.accessioned2023-03-07T14:06:58Z
dc.date.available2023-03-07T14:06:58Z
dc.date.issued2022-12-07
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la Gestión Administrativa y los Estilos de Liderazgo en la Municipalidad distrital de Paucará, en el año 2022. Para ello, se realizó una investigación de tipo básica con un nivel correlacional y un diseño no experimental transversal descriptivo correlacional. Se utilizó la encuesta como técnica y el cuestionario como instrumento para recoger información sobre las variables en estudio en una muestra no probabilística de 50 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Paucará. Para medir la relación entre las variables se usó la Prueba no paramétrica Rho de Spearman, tanto para las variables principales como para las dimensiones de los Estilos de Liderazgo. Como resultado, se reporta la existencia de relación positiva moderada (r = 0.295) entre la Gestión Administrativa y los Estilos de Liderazgo en la Municipalidad. Asimismo, se reporta relación positiva moderada entre la Gestión Administrativa y el Liderazgo Benevolente (r=0.430) y el Liderazgo Participativo (r= 0.318). Sin embargo, no se encontró relación estadísticamente significativa entre la Gestión Administrativa y el Liderazgo Coercitivo y el Liderazgo Colaborativo en la Municipalidad distrital de Paucará.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14597/5144
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional de Huancavelica
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectGestión Administrativa
dc.subjectEstilos de Liderazgo
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleEstilos de liderazgo y la gestión administrativa en la Municipalidad Distrital de Paucará en el año 2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni21537371
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0333-5431
renati.author.dni71930919
renati.author.dni71930965
renati.discipline413018
renati.jurorQuispe Vidalón, Daniel
renati.jurorVergara Ames, Alberto
renati.jurorGarcia Cajo, Oscar Manuel
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministración
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Huancavelica. Facultad de Ciencias Empresariales
thesis.degree.nameLicenciado en Administración
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