Gestión por procesos y gestión administrativa en el personal administrativo de la Universidad Nacional de Huancavelica – año 2022

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dc.contributor.advisorHuarac Quispe, Yohnny
dc.contributor.authorBarreto de la Cruz, Victor Danny
dc.contributor.authorChuquillanqui Castro, Jan Carlos
dc.date.accessioned2024-02-28T20:56:27Z
dc.date.available2024-02-28T20:56:27Z
dc.date.issued2023-12-06
dc.description.abstractEl objetivo de este trabajo de investigación es determinar la relación entre la gestión de procesos y la gestión administrativa entre el personal administrativo de la Universidad Nacional de Huancavelica en el año 2022. Para ello se realiza investigación aplicada de nivel relevante y no experimental. Además, se utilizó como técnica de estudio de variables la encuesta, aplicada al personal administrativo de la Universidad Nacional de Huancavelica, con una población de 118 y una muestra de 90 personas. Asimismo, se utiliza el estadístico de normalidad Kolmogórov Smirnov para verificar la normalidad, así es como se utilizan los coeficientes de correlación de Spearman para verificar las correlaciones, al igual que se utilizan entre la primera variable gestión de procesos y la segunda variable dimensiones administrativas. La relación es la misma. Así, el resultado para el primer objetivo es rho= 0.391**, p<0.001, lo que demuestra que la etapa de preparación está significativamente relacionada con la administración. Para el segundo objetivo, valor rho = 0.512**, p<0.001, lo que demuestra que las etapas de diagnóstico e identificación del proceso se relacionan significativamente con la gestión administrativa. Finalmente, para el tercer objetivo el valor es rho= 0.650**, p<0.001, lo que demuestra que la etapa de mejora de procesos se relaciona significativamente con la administración. Se concluyó que la gestión de procesos y la gestión administrativa entre los administradores de la Universidad Nacional de Huancavelica en el año 2022 se correlacionaron significativamente con r= 0, 617**, p<0.001.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14597/6235
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional de Huancavelica
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectGestión por procesos
dc.subjectEtapa preparatoria
dc.subjectEtapa de mejora
dc.subjectDiagnóstico
dc.subjectGestión administrativa
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleGestión por procesos y gestión administrativa en el personal administrativo de la Universidad Nacional de Huancavelica – año 2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni22486214
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5558-1979
renati.author.dni71317321
renati.author.dni75335928
renati.discipline413018
renati.jurorQuiñonez Valladolid, Lino Andrés
renati.jurorChaves Solano, Delfor Angel
renati.jurorAroni Villavicencio, Aderlyn Mauro
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministración
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Huancavelica. Facultad de Ciencias Empresariales
thesis.degree.nameLicenciado en Administración
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