Cultura empresarial y la actitud de emprendimiento en los estudiantes de la Facultad de Ciencias Empresariales de la UNH, 2020

dc.contributor.advisorAlberto Vergara, Ames
dc.contributor.authorLifoncio Valenzuela, Yanet
dc.contributor.authorTaipe Flores, Ángel
dc.date.accessioned2023-03-06T17:35:51Z
dc.date.available2023-03-06T17:35:51Z
dc.date.issued2022-09-01
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación titulado tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la cultura empresarial y el desarrollo de la actitud de emprendimiento en los estudiantes de la F.C.E. de la UNH, 2020. Para lo cual se realizó una investigación de tipo aplicada con un nivel correlacional y un diseño no experimental además se utilizó la encuesta como técnica respecto a las variables en estudio respecto a los estudiantes de la Facultad de Ciencias Empresariales con una muestra de 290 estudiantes. El estadístico usado para medir la correlación entre las variables es Rho de Spearman de igual forma se aplicó para la relación entre sus dimensiones (según la normalidad de los datos). Los resultados mostraron una correlación directa y significativa rs= 0, 741** con (p=0,000) p<0,05 concluyendo que sí existe una relación directa y significativa entre la cultura empresarial y el desarrollo de la actitud de emprendimiento. Asimismo, los resultados encontrados para el primer objetivo se encontraron que rs= 0, 581** con (p=0,000) p<0,05, lo cual se interpretó que existe una correlación positiva y significativa entre la dimensión estrategia con el desarrollo de la actitud de emprendimiento. Para el segundo objetivo el valor rs= 0, 467** con (p=0,000) p<0,05, lo cual se interpretó que existe una correlación positiva y significativa entre la dimensión liderazgo con el desarrollo de la actitud de emprendimiento. Para el tercer objetivo el valor rs= 0, 473** con (p=0,000) p<0,05, lo cual se interpretó que existe una correlación positiva y significativa entre la dimensión aprendizaje con el desarrollo de la actitud de emprendimiento. Y finalmente para el cuarto objetivo el valor es rs=0,643**con (p=0,000) p<0,05, lo cual se interpretó que existe una correlación positiva y significativa entre la dimensión cambio con el desarrollo de la actitud de emprendimiento.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14597/5143
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional de Huancavelica
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectCultura empresarial
dc.subjectActitud de emprendimiento
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleCultura empresarial y la actitud de emprendimiento en los estudiantes de la Facultad de Ciencias Empresariales de la UNH, 2020
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni09931243
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3058-2294
renati.author.dni70877811
renati.author.dni47503741
renati.discipline413018
renati.jurorQuispe Vidalón, Daniel
renati.jurorQuiñonez Valladolid, Lino Andres
renati.jurorVergara Ames, Alberto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministración
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Huancavelica. Facultad de Ciencias Empresariales
thesis.degree.nameLicenciado en Administración
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