Estilos de vida y factores laborales de estrés en el personal de enfermería del Hospital Acobamba, Huancavelica 2024
| dc.contributor.advisor | Cruz Sanchez, Tarcila Hermelinda | |
| dc.contributor.author | Inga Rojas, Jhoselyn | |
| dc.contributor.author | Rojas Inga, Rosii | |
| dc.date.accessioned | 2025-12-10T21:24:24Z | |
| dc.date.available | 2025-12-10T21:24:24Z | |
| dc.date.issued | 2025-09-16 | |
| dc.description.abstract | Objetivo: Determinar la relación entre los estilos de vida y factores laborales de estrés en el personal de salud del Hospital de Acobamba, Huancavelica 2024. Materiales y métodos: Se realizó una investigación básica, aplicada con un enfoque descriptivo-correlacional y diseño no experimental, transversal. Se utilizó una muestra de 50 enfermeras(os), aplicando cuestionarios sobre los estilos de vida y los niveles de estrés laboral. Los datos fueron procesados con SPSS y Microsoft Excel. Resultados: El 18.0% (9) del personal tienen estilos de vida poco saludables, de los cuales el 16.0% (8) presentan factores laborales alto y el 2.0% (1) factores laborales medio, el 48.0% (24) presentan estilos de vida saludables de los cuales el 38.0% (19) presentan factores laborales de nivel medio y el 10.0% (5) tienen factores laborales alto. Para el personal de salud que tienen estilos de vida muy saludables, un 34% (17 personas) se encuentra en esta categoría. De ellos, un 20.0% (10 personas) tienen factores laborales de estrés medio, un 8.0% (4 personas) factores de estrés laboral alto y el 6% (3 personas) factores de estrés laboral bajo. Así mismo se halló que, el 18% del personal presenta estilos de vida poco saludables, mayormente asociados a factores laborales de estrés alto, el 48% tiene estilos de vida saludables, predominando el nivel medio de factores laborales y un 34% posee estilos de vida muy saludables, con una mayoría expuesta a estrés laboral medio. Conclusión: Existe una relación significativa negativa moderada entre los estilos de vida factores de estrés laboral en el personal de salud del Hospital de Acobamba. (p valor = 0.002 y valor Rho = -0.435). La relación entre estilos de vida y el estrés laboral en el personal de salud es clave para impulsar políticas de salud, programas de bienestar laboral, prevención de enfermedades por estrés y mejora de la productividad y calidad del cuidado. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14597/9760 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Nacional de Huancavelica | |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.subject | Estilos de vida | |
| dc.subject | Estrés laboral | |
| dc.subject | Vida saludable | |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | |
| dc.title | Estilos de vida y factores laborales de estrés en el personal de enfermería del Hospital Acobamba, Huancavelica 2024 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| renati.advisor.dni | 19819483 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0456-8712 | |
| renati.author.dni | 71280204 | |
| renati.author.dni | 74349058 | |
| renati.discipline | 913018 | |
| renati.juror | Capcha Huamani, Arnaldo Virgilio | |
| renati.juror | Zea Montesinos, César Cipriano | |
| renati.juror | Cruz Sanchez, Tarcila Hermelinda | |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Enfermería | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Huancavelica. Facultad de Enfermería | |
| thesis.degree.name | Licenciado (a) en Enfermería |