Liderazgo transformacional de los docentes y clima organizacional en la Institución Educativa “San francisco” de Cocas - 2019
| dc.contributor.advisor | Hoces la Rosa, Zeida Patricia | |
| dc.contributor.author | Tornero Enriquez, Jorge Luis | |
| dc.date.accessioned | 2023-01-11T20:25:13Z | |
| dc.date.available | 2023-01-11T20:25:13Z | |
| dc.date.issued | 2022-08-04 | |
| dc.description.abstract | El objetivo general del estudio fue determinar el grado de relación entre el liderazgo transformacional de los docentes y el clima organizacional en la Institución Educativa “San Francisco” de Cocas-2019, formulándose como problema general la siguiente interrogante ¿Qué relación existe entre liderazgo transformacional de los docentes y clima organizacional en la Institución Educativa “San Francisco” de Cocas - 2019? Se utilizó el método descriptivo. La investigación fue de tipo básica, de nivel descriptivo – correlacional. La muestra representativa del estudio estuvo conformada por 12 docentes de la Institución Educativa “San Francisco” de Cocas–2019, a quienes se les aplicó dos cuestionarios uno para el desarrollo del liderazgo transformacional de los docentes y otro para conocer el clima organizacional, usando como técnica de recolección de datos la encuesta. El resultado mas importante de la presente investigación nos indica que existe una relación directa y significativa entre liderazgo transformacional de los docentes y el clima organizacional en la Institución Educativa “San Francisco” de Cocas-2019, esto se ve reflejado en la tabla Nº 16 la cual nos indica nos indica que existe un coeficiente de Pearson de 0.916 que nos indica que a un mejor nivel de liderazgo transformacional le corresponde un mejor clima organizacional y a un bajo nivel de liderazgo transformacional le corresponde un bajo nivel de clima institucional. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.unh.edu.pe/handle/20.500.14597/4981 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Nacional de Huancavelica | |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.source | Repositorio Institucional - UNH | |
| dc.subject | Liderazgo transformacional | |
| dc.subject | Clima organizacional | |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | |
| dc.title | Liderazgo transformacional de los docentes y clima organizacional en la Institución Educativa “San francisco” de Cocas - 2019 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| renati.advisor.dni | 23274610 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-9795-7850 | |
| renati.author.dni | 10041726 | |
| renati.discipline | 191037 | |
| renati.juror | Gonzales Castro, Abel | |
| renati.juror | Piñas Zamudio, Milagros | |
| renati.juror | Aguilar Melgarejo, Rosario Mercedes | |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Maestría en Ciencias de la Educación; Mención en Administración y Planificación de la Educación | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Huancavelica. Facultad de Ciencias de la Educación | |
| thesis.degree.name | Maestro en Ciencias de la Educación; Mención en Administración y Planificación de la Educación |