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Examinando por Autor "Quispe Rojas, Rodrigo"

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Actitud de madres y padres frente a la lactancia materna en el Centro de Salud Ascensión, Huancavelica, 2023
(Universidad Nacional de Huancavelica, 2024-11-05) Mancha Gomez, Ivania; Valdivia Esteban, Juan Jose; Quispe Rojas, Rodrigo
El presente estudio tuvo como objetivo: Determinar la actitud de las madres y padres frente a la lactancia materna en el Centro de Salud Ascensión, Huancavelica 2023. Material y método: el estudio fue cuantitativo, corresponde al nivel descriptivo. La población estuvo conformada por 63 madres y padres de niños lactantes menores de 2 años, la selección de la muestra fue no probabilístico por conveniencia, Diseño, no experimental, transversal y descriptivo. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de encuesta, como instrumento se utilizó la escala de actitud de madres y padres sobre la lactancia materna. Resultados: del 100% de madres y padres entrevistados, se evidencia que, el 57.14% son mujeres y el 42.86% son varones, así mismo el 53,97% reflejan tener una actitud cognitiva medianamente favorable frente a la lactancia materna; el 28.57% reflejan tener una actitud cognitiva favorable frente a la lactancia materna y el 17.46% reflejaron tener una actitud cognitiva desfavorable frente a la lactancia materna; de igual manera se evidencia que el 47.62% reflejan tener una actitud emocional medianamente favorable frente a la lactancia materna; el 31.75% reflejan una actitud emocional favorable frente a la lactancia materna y el 20.63% reflejaron una actitud emocional desfavorable frente a la lactancia materna; así también se muestra que el 50.79% reflejan una actitud conductual medianamente favorable frente a la lactancia materna; el 22.22% reflejan una actitud conductual favorable frente a la lactancia materna y el 26.98% reflejaron una actitud conductual desfavorable frente a la lactancia materna. Conclusión: con el presente estudio se logró determinar que la mayoría de madres y padres reflejaron tener una actitud medianamente favorable frente a la lactancia materna; por el contrario, la minoría de madres y padres reflejaron tener una actitud desfavorable.
Adicción a internet y agresividad en estudiantes de la I.E. Daniel Alcides Carrión-Acobamba, Huancavelica, 2022
(Universidad Nacional de Huancavelica, 2023-10-24) Escobar Palacios, Juan Armando; Riveros Chahuayo, Neo Denis; Quispe Rojas, Rodrigo
Título: Adicción a Internet y Agresividad en Estudiantes de la I.E. Daniel Alcides Carrión-Acobamba, Huancavelica, 2022. Objetivo: Determinar la relación entre la adicción al internet y agresividad en estudiantes de la I.E. Daniel Alcides Carrión- Acobamba, Huancavelica, 2022. Material y método: Según el tipo de datos utilizados, el estudio es: cuantitativo. Corresponde al nivel de correlación. La población estuvo conformada por 146 estudiantes de la I. E. Daniel Alcides Carrión, el tamaño de la muestra fue Censal: se trabajó con 146 estudiantes. El diseño es no experimental, transversal y correlacional. Resultados: del 100% (100) de estudiantes, el 54.79% (80 estudiantes) de la muestra estudiada presentan un nivel medio de adicción a internet, y el 6.85% (10 estudiantes) de la muestra estudiada presentan un nivel muy bajo de adicción a internet. En lo que respecta al nivel de agresividad verbal, del 100% de estudiantes de la I. E. Daniel Alcides Carrión, el 32.88% (48 estudiantes) de la muestra estudiada presentan un nivel de agresividad verbal medio, y el 6.16% (09 estudiantes) de la muestra estudiada presentan un nivel de agresividad verbal muy bajo. Concerniente al nivel de agresividad física, del 100% de estudiantes de la I. E. Daniel Alcides Carrión el 31.51% (46 estudiantes) de la muestra estudiada presentan un nivel de agresividad física medio, y el 4.79% (07 estudiantes) de la muestra estudiada presentan un nivel de agresividad física muy baja. Conclusión: de acuerdo a los datos y el resultado que se ha obtenido del contraste de la hipótesis, hay evidencia suficiente para determinar que existe relación significativa entre adicción al Internet y agresividad en estudiantes de la I.E. Daniel Alcides Carrión-Acobamba, Huancavelica, 2022.
Adicción a internet y violencia escolar en estudiantes de la I.E. Luis Carranza, Ayacucho, 2022
(Universidad Nacional de Huancavelica, 2024-04-16) Yaranga Chira, Daniela; Castillo Anaya, Giorgia Ivonne; Quispe Rojas, Rodrigo
Título: Adicción a internet y violencia escolar en estudiantes de la I.E. Luis Carranza, Ayacucho, 2022. Objetivo: Determinar la relación entre la adicción a internet y violencia en estudiantes de la I.E. Luis Carranza, Ayacucho, 2022. Material y método: Según el tipo de datos utilizados, el estudio es: cuantitativo, no experimental correlacional. La población estuvo conformada por 115 estudiantes de la I. E. Luis Carranza, Ayacucho, el tamaño de la muestra fue Censal: se trabajó con 115 estudiantes. El diseño es no experimental, transversal y correlacional. Resultados: del 100% (100) de estudiantes, el 52,71% que tienen edades entre 15 a 16 años y el 47.83% cuyas edades oscilan entre 17 a 18 años. Así también, el 73.04% de encuestados son varones y el 26.96% son mujeres. Respecto al nivel de adicción a internet en los estudiantes de la I.E. Luis Carranza-Ayacucho se encontraron resultados de que el 47.83% de la muestra estudiada presentan un nivel medio de adicción al internet y el 6.96% presentan un nivel muy bajo de adicción al internet. Respecto a la relación entre la adicción al internet en su dimensión tolerancia y la violencia escolar en los estudiantes en la I.E. Luis Carranza, Ayacucho, se halló que el 23.50% de la muestra estudiada presenta una tolerancia media y una violencia escolar media, el 06.10% presenta una tolerancia muy baja y una violencia escolar muy alta, además el 12.20% presenta una tolerancia muy alta y una violencia escolar muy baja, Referente a la relación entre la adicción al internet en su dimensión uso excesivo y la violencia escolar en los estudiantes en la I.E. Luis Carranza, se muestra el 29.60% de la muestra estudiada presenta un uso excesivo medio y una violencia escolar media, el 09.60% presenta un uso excesivo muy bajo y una violencia escolar muy baja, además el 07.00% presenta un uso excesivo muy alto y una violencia escolar muy alta. Respecto a la relación entre la adicción al internet en su dimensión retirada y la violencia escolar en los estudiantes, se evidencia que el 26.10% de la muestra estudiada presenta una retirada o abstinencia media y una violencia escolar media, el 07.80% presenta una retirada o abstinencia muy baja y una violencia escolar muy alta, además el 06.10% presenta una retirada o abstinencia muy alta y una violencia escolar muy baja. Conclusión: En los estudiantes de la I.E. Luis Carranza, Ayacucho se evidencia que existe una relación significativa entre la adicción al internet y la violencia.
Adicción a internet y violencia escolar en estudiantes de la I.E. Luis Carranza, Ayacucho, 2022
(Universidad Nacional de Huancavelica, 2024-04-16) Yaranga Chira , Daniela; Castillo Anaya, Giorgia Ivonne; Quispe Rojas, Rodrigo
Título: Adicción a internet y violencia escolar en estudiantes de la I.E. Luis Carranza, Ayacucho, 2022. Objetivo: Determinar la relación entre la adicción a internet y violencia en estudiantes de la I.E. Luis Carranza, Ayacucho, 2022. Material y método: Según el tipo de datos utilizados, el estudio es: cuantitativo, no experimental correlacional. La población estuvo conformada por 115 estudiantes de la I. E. Luis Carranza, Ayacucho, el tamaño de la muestra fue Censal: se trabajó con 115 estudiantes. El diseño es no experimental, transversal y correlacional. Resultados: del 100% (100) de estudiantes, el 52,71% que tienen edades entre 15 a 16 años y el 47.83% cuyas edades oscilan entre 17 a 18 años. Así también, el 73.04% de encuestados son varones y el 26.96% son mujeres. Respecto al nivel de adicción a internet en los estudiantes de la I.E. Luis Carranza-Ayacucho se encontraron resultados de que el 47.83% de la muestra estudiada presentan un nivel medio de adicción al internet y el 6.96% presentan un nivel muy bajo de adicción al internet. Respecto a la relación entre la adicción al internet en su dimensión tolerancia y la violencia escolar en los estudiantes en la I.E. Luis Carranza, Ayacucho, se halló que el 23.50% de la muestra estudiada presenta una tolerancia media y una violencia escolar media, el 06.10% presenta una tolerancia muy baja y una violencia escolar muy alta, además el 12.20% presenta una tolerancia muy alta y una violencia escolar muy baja, Referente a la relación entre la adicción al internet en su dimensión uso excesivo y la violencia escolar en los estudiantes en la I.E. Luis Carranza, se muestra el 29.60% de la muestra estudiada presenta un uso excesivo medio y una violencia escolar media, el 09.60% presenta un uso excesivo muy bajo y una violencia escolar muy baja, además el 07.00% presenta un uso excesivo muy alto y una violencia escolar muy alta. Respecto a la relación entre la adicción al internet en su dimensión retirada y la violencia escolar en los estudiantes, se evidencia que el 26.10% de la muestra estudiada presenta una retirada o abstinencia media y una violencia escolar media, el 07.80% presenta una retirada o abstinencia muy baja y una violencia escolar muy alta, además el 06.10% presenta una retirada o abstinencia muy alta y una violencia escolar muy baja. Conclusión: En los estudiantes de la I.E. Luis Carranza, Ayacucho se evidencia que existe una relación significativa entre la adicción al internet y la violencia.
Afrontamiento del estrés en tiempos de Covid-19 en personal de salud, centro de salud Santa Ana Huancavelica 2020
(Universidad Nacional de Huancavelica, 2021-08-23) Yapuchura Paco, María Isabel; Vilcas Ticllacuri, Marivel Thania; Quispe Rojas, Rodrigo
Objetivo: Determinar las estrategias de afrontamiento del estrés en tiempos de pandemia de la covid-19 en personal de salud, Centro de Salud Santa Ana Huancavelica 2020 Metodología: Investigación de tipo básica, pertenece al nivel de investigación descriptivo, la población estuvo conformada por 67 personas de salud (Médicos, Odontólogos, Psicólogos, Obstetras, Licenciados en enfermería, Técnicos, Nutricionistas, Farmacéuticos y Laboratoristas), se utilizó la técnica de la encuesta con el instrumento cuestionario de estrategias de afrontamiento del estrés; se utilizó el método analítico, sintético y estadístico; el diseño de investigación es no experimental, transaccional. Resultados: Los datos representan los resultados del uso de las estrategias de afrontamiento del estrés durante la pandemia de la covid-19, en general el 62,70% del personal de salud del Centro de Salud Santa Ana Huancavelica hace un mediano uso de las estrategias, 35,80% hace alto uso de estrategias y 1,50% hace bajo uso de estrategias. Conclusión: En general sobre las estrategias de afrontamiento del estrés se encontró que más de la mitad del personal durante la pandemia de la covid-19, presentan un mediano uso. Esto caracterizó en que el personal de salud en ningún momento dejó de lado sus metas así mismo no dejaron de perseguir sus metas propuestas, pese a que se estaba viviendo en el contexto de la covid-19.
Calidad de atención del personal de enfermería en el servicio de emergencia del Hospital Departamental de Huancavelica, 2024
(Universidad Nacional de Huancavelica, 2024-11-20) Espinoza Quincho, Smith Ronal; Ventura Torres, Philer; Quispe Rojas, Rodrigo
En base al problema el principal objetivo, fue determinar el nivel de calidad de atención del personal de enfermería en el servicio de emergencia del Hospital Departamental de Huancavelica en 2024. Se empleó una metodología cuantitativa básica y descriptiva, con un diseño no experimental y transversal. La técnica utilizada fue la encuesta, aplicada a una muestra de 120 usuarios seleccionados mediante muestreo no probabilístico por conveniencia. Los datos fueron procesados y presentados mediante tablas y figuras. Los resultados indicaron que el 77.5 % de los casos tienen un alto nivel de calidad de atención. En la dimensión técnica, el 83.3 % de los encuestados mostró un desempeño alto, el 16.7 % se clasificó como regular y ninguno se ubicó en la categoría baja. En la dimensión humana, el 53.3 % de los participantes se encontraron en la categoría alta, reflejando una tendencia positiva. Asimismo, en la dimensión entorno, el 68.3 % de los casos presentó una tendencia predominante hacia la categoría alta. Se concluye que la calidad de atención del personal de enfermería en el servicio de emergencia del Hospital Departamental de Huancavelica 2024, es mayoritariamente alta, destacándose especialmente en las dimensiones técnica, humana y del entorno.
CALIDAD DEL AGUA EMBOTELLADA EN DIFERENTES MARCAS EN LA LOCALIDAD DE HUANCAVELICA - 2018
(Universidad Nacional de Huancavelica, 2018-11-20) Arango Meza, José; Yangaly Vergara, Érica; Quispe Rojas, Rodrigo
RESUMEN Objetivo: Determinar la calidad del agua embotellada en diferentes marcas en la localidad de Huancavelica -2018 Material y método: La investigación se realizó con 18 botellas de agua embotellada en diferentes marcas, la investigación corresponde al tipo no experimental específicamente transversal descriptivo simple. Con muestreo conglomerado, La técnica de recolección de datos fue la observación. Resultados: Del 100% de las muestras obtenida se observó que; 88.9%de las marcas (A, B y C) se encontró con cero de cuantificación de coliformes totales; y el 11.1%, de la marca C se encontró presencia de coliformes totales. Conclusiones: Las aguas embotelladas de las diferentes marcas (A, B y C) que se expenden en la localidad de Huancavelica del 100% de los productos analizados se encontró apto para su consumo humano en un 88.9% y el 11.1% de la marca C se encontró presencia de coliformes totales superando los valores permisibles según la OMS y la NTS Nº 071 – MINSA/DIGESA-V.01 que rige la calidad de productos embotellados. Considerándose así un alto riesgo para su consumo humano. Palabras claves: calidad, caliciformes totales, evitar enfermedades gastrointestinales.
Competencias gerenciales y desempeño laboral de los profesionales de enfermería del hospital Nacional Ramiro Priale Priale, Huancayo
(Universidad Nacional de Huancavelica, 2021-11-08) Pucuhuayla Mamani, Rocio del Pilar; Quispe Rojas, Rodrigo
Se trata de un estudio correlacional que tuvo como objetivo determinar la relación entre las competencias gerenciales y el desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Nacional Ramiro Priale Priale, Huancayo, aplicado a 80 profesionales de enfermería que laboran en el área de hospitalización adultos. Para la obtención de los datos, se aplicaron dos cuestionarios: para evaluar las competencias gerenciales y desempeño laboral. El perfil de los profesionales de enfermería se caracterizó por el género femenino, representando un 75%, además el rango de edad promedio fue de 30 a 59 años, representando un 60%, en cuanto al grado académico se resalta que el 29% contaba con especialidad y un 19% con maestría, finalmente los años de experiencia laboral de los encuestados se encontraron entre 6 a 20 años, representando un 65%. El nivel de las competencias gerenciales se encontró en un nivel bueno con un 54 %, siendo la dimensión de planeación y gestión la que se encuentra más desarrollada con un 49%, valor que pertenece al nivel bueno. Asi mismo el nivel de desempeño laboral se caracterizó también por encontrarse en un nivel bueno con un 53 %, estos valores reflejan que los encuestados poseen competencias gerenciales y un desempeño laboral dentro del nivel bueno. Se concluyó que existe relación significativa entre las variables competencias gerenciales y el desempeño laboral con un coeficiente de correlación Rho Spearman de 0.821 que significa que la correlación es positiva muy fuerte
Compromiso organizacional y bienestar laboral en el profesional de enfermería del Hospital Nacional Ramiro Priale Priale - ESSALUD, Huancayo
(Universidad Nacional de Huancavelica, 2022-09-14) Canchaya Camarena, Yeny Yescely; Quispe Rojas, Rodrigo
Objetivo. Determinar la relación entre compromiso organizacional y bienestar laboral en el profesional de enfermería del Hospital Nacional Ramiro Priale Priale – Essalud Huancayo, 2020. Material y métodos. El tipo de investigación es básica. La investigación corresponde al nivel correlacional con diseño no experimental, transversal, correlacional. La muestra estuvo conformada por 148 profesionales de enfermería. El instrumento de recolección de datos para ambas variables fue escala tipo Likert. Resultados. Del 100 % (148) de profesionales de enfermería, el 53,4% (79) enfermeros presentan en su centro laboral un compromiso organizacional y bienestar laboral medio. En consecuencia, existió una relación directa entre compromiso organizacional y bienestar laboral en el profesional de enfermería del Hospital Nacional Ramiro Priale Priale - Essalud Huancayo, 2020 por presentar un nivel de significancia de 0,000. El compromiso organizacional del 27,7% (41) es alto y el bienestar laboral es medio. Con respecto a la variable bienestar laboral: el 81,8% (121) precisaron que el bienestar laboral es medio. 16,9% (25) alto y tan solo 1,4% (2) bajo. En relación a la variable compromiso organizacional los hallazgos indicaron que el 62,2% (92) pertenecieron a la categoría de medio. El 37,2% (55) alto y 0,7% (1) es bajo Conclusión. Existe una relación significativa entre compromiso organizacional y bienestar laboral en el profesional de enfermería. De las seis dimensiones consideradas en el estudio, en 4 de ellas existió relación significativa: compromiso afectivo y bienestar laboral extrínseco; compromiso afectivo y bienestar laboral intrínseco; compromiso normativo y bienestar laboral extrínseco; compromiso normativo y bienestar laboral intrínseco. No existió relación en las dimensiones: compromiso de continuidad y bienestar laboral extrínseco; compromiso de continuidad y bienestar laboral intrínseco.
"CONOCIMIENTO Y PRACTICA DEL CUIDADO DOMICILIARIO EN MADRES DE PREMATUROS ATENDIDOS EN EL SERVICIO DE NEONATOLOGÍA, HOSPITAL DEPARTAMENTAL HUANCAVELICA, 2019"
(Universidad Nacional de Huancavelica, 2019-12-12) Mauricio Campos, Luz Vanessa; Ojeda Bravo, Betty Celina; Quispe Rojas, Rodrigo
Objetivo: Determinar la relación entre el conocimiento y la práctica del cuidado domiciliario en madres de prematuros atendidos en el servicio de Neonatología, Hospital Departamental Huancavelica; Métodos: El estudio realizado utilizó el método específico: descriptiva, estadística y bibliográfica; población y muestra fue a las madres de prematuros atendidos en el servicio de neonatología (n= 32); a quienes se aplicó un cuestionario y la guía de observación; Resultados: Se evidenció un 65.63% (21) de madres que cuentan con conocimiento alto y práctica correcta; así mismo se evidencia un 3.13% (1) madre que cuenta con conocimiento bajo y practica correcta. Y un 15.63% (5) madres tienen un conocimiento alto y práctica incorrecta en el cuidado domiciliario del recién nacido prematuro, en la dimensión alimentación un 50% (16) madres tienen conocimiento alto y realizan una práctica correcta de alimentación; y un 31.25% (10) madres tienen conocimiento alto con práctica incorrecta de alimentación, en la dimensión vigilancia un 37.50% (12) madres tienen conocimiento alto y realizan practica de vigilancia correcta; así mismo se evidencia un 43.75% (14) madres que tienen conocimiento alto y realizan practica de vigilancia incorrecta, en la dimensión higiene y vestimenta un 63% (21) madres que tienen conocimiento alto y realizan practica correcta de higiene y vestimenta; un 15.63% (5) madres tienen un conocimiento alto y realizan práctica de higiene y vestimenta incorrecta, en la dimensión vínculo afectivo un 56.25% (26) madres que tienen conocimiento alto y práctica de vínculo afectivo adecuada; y un 25% (8) madres tienen un conocimiento alto con prácticas de vínculo afectivo incorrecta. Existe evidencia estadística suficiente para afirmar que, si existe relación significativa entre el conocimiento y la práctica del cuidado domiciliario en madres de prematuros atendidos en el servicio de Neonatología, Hospital Departamental Huancavelica. (0,95). Conclusión: Existe relación significativa entre el conocimiento y la práctica del cuidado domiciliario en madres de prematuros atendidos en el servicio de Neonatología del Hospital Departamental Huancavelica” entre conocimiento y practica del cuidado domiciliario en madres de prematuros atendidos en el Servicio de Neonatología, Hospital Departamental Huancavelica. Palabras clave: Conocimiento, práctica, prematuros.
Covid 19 y ansiedad estado-rasgo en trabajadores de la Red de Salud Angaraes - Huancavelica, 2021
(Universidad Nacional de Huancavelica, 2023-06-21) Quispe Rojas, Rodrigo; Pacovilca Alejo, Olga Vicentina
La presente investigación analiza niveles de ansiedad-rasgo y ansiedad-estado, considerando, ansiedad-estado como un estado emocional inmediato, modificable en el tiempo. Mientras ansiedad-rasgo hace referencia a diferencias individuales de ansiedad relativamente estables. Objetivo: Determinar niveles de ansiedad estado - rasgo en tiempos de pandemia Covid-19 en trabajadores de Red de Salud Angaraes - Huancavelica, 2021. Metodología: investigación básica, nivel descriptivo, método analítico sintético, diseño no experimental, transaccional, descriptivo, técnica utilizada, encuesta, se utilizó Inventario Ansiedad Rasgo Estado (IDARE), se tuvo muestra de 110 trabajadores. Resultados: Concerniente a niveles de ansiedad estado, se evidencia nivel bajo 7,27%, nivel medio 41,82% y 50,91% nivel alto. Respecto a ansiedad rasgo, 6.36%, nivel bajo, 40,91 % nivel medio y el 52,73% nivel alto. Respecto al género para ansiedad estado, para femeninos 2.73% nivel bajo, 20.00% nivel medio y 30.91% nivel alto; para masculinos, 4,55% nivel bajo, 21,82% nivel medio y 20,00% nivel alto. De acuerdo al género, ansiedad rasgo, femeninos presentan 1,82% nivel bajo, 20.00% nivel medio y 31,82% nivel alto. Género masculino presentan 4,55% nivel bajo, nivel medio 20,91% y 20,91% nivel alto. Respecto a edad, trabajadores de 21 a 30 años presentan ansiedad estado en nivel bajo (2,7%), 22,7% nivel medio, y 9,1% nivel alto; de 31 a 40 años 2,7% nivel bajo, nivel medio 13,6%, y 34,5% nivel alto. Conclusión: Los trabajadores de la Red de Salud Angaraes, presentan nivel alto de ansiedad estado 50,91%, respecto a ansiedad rasgo, presentan un nivel alto 52,73%.
COVID 19 y salud mental en estudiantes de la Facultad De Enfermería, Huancavelica - 2021
(Universidad Nacional de Huancavelica, 2021-12-28) Ricra Mancco, Michael Juan; Palomino Palomino, Hermelinda; Quispe Rojas, Rodrigo
Introducción: La pandemia por la nueva enfermedad por COVID-19, ha traído una crisis sanitaria a nivel mundial, como medida para frenar su avance se impuso el aislamiento social y otras medidas sanitarias en los habitantes a nivel global causando un impacto psicológico y social en los estudiantes universitarios. Objetivo: Determinar la relación entre el impacto de la COVID-19 y la salud mental de los estudiantes de la Facultad de Enfermería, Universidad Nacional de Huancavelica-2021. Métodos: Se realizó un estudio descriptivo, diseño transversal que inicio en marzo y culminó en setiembre del 2021. La población fue de 261 estudiantes y la muestra estuvo conformada por 156 estudiantes matriculados en el semestre académico 2021-I. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta; para valorar el impacto de la COVID-19, se les aplicó la Escala de Impacto de Eventos (IES); la salud mental se evaluó mediante la Escala de estrés, ansiedad y depresión (DASS-21). Resultados: De los participantes el 65,4% tuvo edades entre 16-20 años, el 66,7% fue de sexo femenino; 35,9% pertenecía al I ciclo. Asimismo, el 37,8% experimentó un impacto moderado; 71,2% nivel de estrés leve, 60,3% nivel de ansiedad leve; 54,5% nivel de depresión leve. Por otro lado, el 55,8% presentó un nivel de salud mental regular; 30,1% impacto leve y estrés leve; 24,4% impacto leve y ansiedad leve; 22,4% impacto leve y depresión leve. Además 23,7% impacto leve y salud mental regular. Conclusiones: La actual pandemia por COVID-19, tuvo un impacto significativo en la salud mental de los estudiantes de enfermería, muchos de ellos han experimentado estrés, ansiedad y depresión a causa de esta enfermedad, se comprobó la correlación entre el impacto de la COVID-19 y la salud mental. Por tal motivo, es necesario promover acciones conjuntas que contribuyan al bienestar emocional de los estudiantes universitarios y en especial en estudiantes de enfermería.
Efectividad de la estrategia educativa “Vida sana” para promover el cuidado del recién nacido en madres adolescentes (Teoría de Kristen Swanson) en el área rural de Huancavelica
(Universidad Nacional de Huancavelica, 2022-12-29) Ortiz Leon, Ruben Jhonatan; Reymundo Hinojosa, Ana Maribel; Quispe Rojas, Rodrigo
Objetivo. Determinar la efectividad de la estrategia educativa “Vida sana” para promover el cuidado del recién nacido en madres adolescentes aplicado la Teoría de Kristen Swanson en el área rural de Huancavelica. Materiales y Métodos: El estudio fue cuantitativa aplicada de nivel explicativa, el diseño de investigación fue experimental, específicamente pre-experimental con pre prueba/post prueba. La muestra estuvo conformada por madres adolescentes, n=25 considerando los criterios de inclusión y exclusión. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de encuesta cuyo instrumento validado como el cuestionario para medir la variable de estudio de cognición sobre los cuidados del recién nacido por parte de la madre adolescente en el área rural de Yauli, Huancavelica; se tomó una pre – prueba, así mismo se realizó sesiones educativas y demostrativas por cada dimensión en un tiempo de 1 hora de acuerdo al programa educativo planteado, con materiales didácticos de acuerdo a la realidad como papelotes, trípticos, afiches y materiales para simulación. Resultados. Antes de la intervención de la estrategia educativa “vida sana” solo el 16,0% de las madres adolescentes en términos generales refieren conocer sobre cuidados del recién nacido, 60,0% conocen poco y el 24,0%, desconocen. Después de la intervención de la estrategia educativa “vida sana”, el 64,0% logran conocer sobre cuidados del recién nacido, 32,0%, logran conocer poco y aún el 4,0%, desconocen. Se concluye que la aplicación de la estrategia educativa “vida sana” genera cambios cognitivos en las madres adolescentes para mejorar los cuidados en el recién nacido, considerado un grupo muy vulnerable en la vida extrauterina. Conclusiones: Antes de la intervención de la estrategia educativa” vida sana” más de la mitad de las madres adolescentes desconocían o conocían poco sobre cuidado del recién nacido; sin embargos después de la aplicación de la estrategia educativa “vida sana”, la mayoría lograron a conocer, lo que implica la intervención de la estrategia educativa “vida sana” fue eficaz en promover el cuidado del recién nacido en madres adolescentes del área rural de Yauli, Huancavelica.
Engagement y estrés laboral en trabajadores del Centro de Salud de Ascensión, Huancavelica, 2022
(Universidad Nacional de Huancavelica, 2023-01-03) Quispe Matamoros, Franklin; Riveros Vargas, Gorki Vigostki; Quispe Rojas, Rodrigo
Título: Engagement y estrés laboral en trabajadores del Centro de Salud Ascensión, Huancavelica, 2022. Objetivo: Determinar la relación entre engagement y estrés laboral en trabajadores del Centro de Salud de Ascensión, Huancavelica, 2022. Material y método: Según el tipo de datos utilizados, el estudio es: cuantitativo. Corresponde al nivel de correlación. La población estuvo conformada por 99 trabajadores del Centro de Salud Ascensión, el tamaño de la muestra fue Censal: se trabajó con 99 trabajadores. El diseño es no experimental, transversal y correlacional. Resultados: del 100% (99) de trabajadores, el 63.64% de la muestra estudiada presentan un nivel medio de engagement y el 7.07% de la muestra presenta un nivel bajo de engagement; esto significa que un alto porcentaje de trabajadores del centro de salud se encuentra involucrados con sus actividades laborales. En lo que respecta al estrés laboral, del 100% de trabajadores del centro de salud Ascensión, el 49.49% presenta un nivel bajo de estrés laboral, el 42.4 % presenta un nivel medio de estrés laboral y el 8.08% presentan un nivel alto de estrés laboral. Es decir, un alto porcentaje del personal muestra una actitud favorable frente a su situación laboral. Conclusión: de acuerdo a los datos y el resultado que se ha obtenido del contraste de la hipótesis, hay evidencia suficiente para determinar que existe relación indirecta y muy significativa entre el engagement y el estrés laboral en trabajadores del centro de salud Ascensión, Huancavelica, 2022
Estilos de vida y conductas de riesgo en estudiantes de enfermería, Universidad Nacional de Huancavelica-2021
(Universidad Nacional de Huancavelica, 2021-11-15) Huaman Dueñas, Luz Angela; Sanchez Sedano, Karen Diana; Quispe Rojas, Rodrigo
Objetivo: Determinar la relación entre los estilos de vida y conductas de riesgo en estudiantes de enfermería, Universidad Nacional de Huancavelica-2021”. Metodología: La investigación fue de tipo básica, el nivel de investigación fue correlacional, el diseño que se empleó fue el no experimental transversal, se tuvo como método general la investigación científica, así mismo la población fue de 255 estudiantes de la facultad de enfermería de la Universidad Nacional de Huancavelica, la muestra fue de 154 estudiantes de la Facultad de Enfermería de la Universidad Nacional de Huancavelica y el muestreo que se empleo fue el probabilístico aleatorio simple. Resultados: Se evidenció que el 68.83%( 106) tuvieron estilos de vida no saludable y conducta con riesgo, 1.3%(2) tuvieron estilos de vida saludable y conducta con riesgo; así mismo el 19.48%(30) presentaron estilos de vida saludable y conducta sin riesgo, 10.39%(16) tuvieron estilos de vida no saludable y conducta sin riesgo. Conclusiones: Los estudiantes de enfermería que tienen estilos de vida saludable, en su mayoría no presentan conductas de riesgo, y los estudiantes que tiene estilos de vida no saludable en su mayoría si presentan conductas de riesgo, lo que implica que existe relación directa entre estilos de vida y conductas de riesgo.
Estrés laboral y actitud frente a la pandemia Covid-19 en el personal del Centro de Salud Huando, Huancavelica, 2022
(Universidad Nacional de Huancavelica, 2023-01-05) De la Cruz Mendez, Roy; Lima Ataucusi, Hector; Quispe Rojas, Rodrigo
Título: Estrés laboral y actitud frente a la pandemia Covid-19 en el personal del Centro de Salud Huando-Huancavelica, 2022. Objetivo: Determinar la relación entre el estrés laboral y las actitudes frente a la pandemia COVID-19 en el personal del centro de salud Huando- Huancavelica, 2022. Material y método: Según el tipo de datos utilizados, el estudio es: cuantitativo. Corresponde al nivel de correlación. La población estuvo conformada por 64 trabajadores del Centro de Salud Huando-Huancavelica, el tamaño de la muestra fue Censal: se trabajó con 64 trabajadores. El diseño es no experimental, transversal y correlacional. Resultados: La caracterización de la población de estudio del C.S de Huando, predominó la edad comprendida entre los 31 a 40 años; mientras que en la del sexo femenino en un 71.9%, y en relación al grado de instrucción, se observó que el 29.7% cuenta con estudios secundarios; y el 70.3% cuenta con estudios de nivel superior. Así mismo Se identificó que el personal del Centro de Salud Huando, tuvo un nivel de estrés agudo; seguido por un nivel de estrés episódico y un porcentaje minoritario un nivel de estrés crónico frente a la pandemia Covid- 19; Del mismo modo Existe una relación significativa entre el estrés laboral y la actitud frente la pandemia covid-19, en el personal del Centro de Salud Huando en la cual más de la mitad de los encuestados muestran una actitud favorable seguido por una actitud poco favorable y ninguno de ellos muestra actitud desfavorable frente a la pandemia Covid-19. Conclusión: De acuerdo a los datos y el resultado que se ha obtenido del contraste de la hipótesis, hay evidencia significativa para determinar que existe relación entre el estrés laboral y las actitudes durante la pandemia COVID-19 en el personal del centro de salud Huando -Huancavelica, 2022.
ESTRÉS Y SATISFACCIÓN LABORAL EN ACOMPAÑANTES TÉCNICOS EN LA UNIDAD TERRITORIAL JUNÍN DEL PROGRAMA NACIONAL CUNA MAS 2018
(Universidad Nacional de Huancavelica, 2019-07-22) Escobar Villanueva, Roberto; Quispe Rojas, Rodrigo
Objetivo: Determinar la relación entre estrés laboral y satisfacción laboral en acompañantes técnicos en la Unidad Territorial Junín del Programa Nacional Cuna Más 2018 Material y método: la investigación es de tipo básico, el nivel de investigación es correlacional, los método usados son el científico, inductivo, deductivo y estadístico; el diseño de investigación es no experimental transeccional. La muestra estuvo conformada por 40 acompañantes técnicos. Tanto para la variable estrés laboral como para la satisfacción laboral se utilizó la técnica de la encuesta y el instrumento cuestionario. Resultados: 24 acompañantes técnicos (60%) presentaron bajo nivel de estrés y se encuentran algo satisfechos laboralmente. 31 acompañantes técnicos (77,5%) presentaron bajo nivel de estrés. 31 acompañantes técnicos (77,5%) se encontraron algo satisfechos. Con un nivel de significancia de 5% y haciendo uso del coeficiente de correlación de Spearman se estableció la correlación entre el estrés laboral y la satisfacción laboral con un p-valor igual a 0,013. Conclusión: Se encontró una relación significativa y negativa entre estrés laboral y satisfacción laboral en acompañantes técnicos en la Unidad Territorial Junín del Programa Nacional Cuna Más 2018. Además en la mayoría de los casos los trabajadores presentaron una bajo nivel de estrés y se encuentran algo satisfechos. Palabras clave: estrés laboral, satisfacción laboral, acompañante técnico, Cuna Más.
Funcionamiento familiar y agresividad en estudiantes de la I.E. José María Arguedas - Lircay, Huancavelica, 2022
(Universidad Nacional de Huancavelica, 2024-03-18) Huaman Alvarado, Mirian; Ramos Mendoza, Neyda Hasmina; Quispe Rojas, Rodrigo
Objetivo: Determinar la relación entre funcionamiento familiar y agresividad en estudiantes de la institución educativa José María Arguedas, Lircay, Huancavelica, 2022. Material y método: Estudio cuantitativo, de nivel de correlación. La población estuvo conformada por 270 estudiantes de la I. E. José María Arguedas, el tamaño de la muestra, se utilizó la fórmula que se obtuvo 159 considerando algunos aspectos de la población se decidió realizar la fórmula de ajuste muestral que se obtuvo 100 estudiantes. El diseño fue no experimental, transversal y correlacional. Resultados: El 37.0% de los adolescentes presentan un funcionamiento familiar moderado y un nivel de agresividad medio, además el 18.0% presenta un funcionamiento familiar alto y un nivel bajo de agresividad. Se muestra la relación entre el funcionamiento familiar y la agresividad, donde el que el 4.0% de la muestra estudiada presenta un funcionamiento familiar alto y un nivel de agresividad muy baja; el 9.0% de la muestra estudiada presenta un funcionamiento familiar bajo y un nivel de agresividad muy alta; asimismo se determinó que existe una relación significativa e inversa entre el Funcionamiento Familiar y las dimensiones de la agresividad en adolescentes como son: agresividad verbal (Rho = - 0.821); agresividad física (Rho = -0.843), hostilidad (Rho = - 0.837) e ira (Rho = -0.815). Conclusión: de acuerdo a los datos y el resultado que se ha obtenido del contraste de la hipótesis, p =0,000 < α=0.05; hay evidencia suficiente para determinar que existe relación significativa e inversa entre el funcionamiento familiar y la agresividad en los estudiantes de la I.E. José María Arguedas – Lircay, Huancavelica, 2022 Spearman (r = - 0.860).
Gestión del cuidado y seguridad del paciente en el Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas Centro- Concepción
(Universidad Nacional de Huancavelica, 2025-01-08) Hurtado Montes, Susan Andrea; Quispe Rojas, Rodrigo
El presente informe de investigación parte de una realidad problemática del cual es la relación que existe entre la gestión del cuidado en enfermería y seguridad del paciente en el Instituto Regional de enfermedades Neoplásicas (IREN) Centro, Concepción; entre el objetivo planteado fue: determinar la relación que existe entre la gestión del cuidado en enfermería y seguridad del paciente en el Instituto Regional de enfermedades Neoplásicas (IREN) Centro; por lo que la hipótesis correspondiente fue existe relación directa y significativa entre gestión del cuidado en enfermería y seguridad del paciente en el Instituto Regional de enfermedades Neoplásicas (IREN) Centro; el método utilizado fue de tipo descriptivo-correlacional, el método general fue el científico inductivo – deductivo, de diseño no experimental transeccional descriptiva y Correlacional método general fue; la población a considerada fue de 110 enfermeras y la muestra estuvo compuesta por 55 enfermeras de hospitalización del Instituto Regional de enfermedades Neoplásica; Se utilizó a la encuesta como técnica de recolección de datos y como instrumento al cuestionario para cada variable, las conclusiones arribadas fueron qué; existe relación directa y significativa entre gestión del cuidado en enfermería y seguridad del paciente en el instituto regional de enfermedades neoplásicas (IREN) CENTRO. asimismo, se evidencia que existe relación directa y significativa entre la estructura del servicio de enfermería y seguridad del paciente en el instituto regional de enfermedades neoplásicas centro, del mismo modo se observa que existe relación directa y significativa entre la estructura del sistema de gestión de planeación y seguridad del paciente en el instituto regional de enfermedades neoplásicas centro. por otro lado, se evidencia que existe relación directa y significativa entre la estructura del sistema de gestión de organización y seguridad del paciente en el instituto regional de enfermedades neoplásicas centro.
Gestión del Talento Humano y Calidad del Servicio en la Red de Salud Angaraes, Huancavelica 2020.
(Universidad Nacional de Huancavelica, 2024-12-11) Chahuayo Chancha, Delia; Quispe Rojas, Rodrigo
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre Gestión del Talento Humano y la Calidad del Servicio en los trabajadores de la Unidad Ejecutora N° 405 de la Red de Salud Angaraes -Huancavelica. La investigación fue de tipo básica, nivel correlacional de diseño no experimental transversal prospectivo. Su muestreo fue a 50 trabajadores de la Unidad Ejecutora N° 405 de Red de Salud Angaraes-Huancavelica, se empleó la técnica de encuesta y su instrumento para la validación de Hipótesis se utilizó el test Rho de Spearman (p<0.05). Se evidencio la correlación directa y significativa (r = 0.639) con una ponderación buena (fi= 17) entre la Gestión de Talento Humano y Calidad del Servicio en la Red de Salud Angaraes, con predominio porcentual alto de trabajadores de sexo masculino (42%), con edad entre 31 a 40 años (50%), con grado de instrucción universitarios (64%). Por otro lado, se apreció la correlación significativa (p<0.05) entre Gestión de Talento Humano con las dimensiones de elementos Tangibles, Fiabilidad, Capacidad de respuesta, Seguridad y Empatía con Coeficiente de correlación lineal que oscilaron entre: r = 0.503 a r = 0.641 y con ponderación aceptable (fi= 17 a fi= 21). Los resultados mostraron relación directa y significativa entre la gestión del talento humano con la calidad del servicio, así mismo con las dimensiones de tangibles, fiabilidad, capacidad de respuesta, seguridad y empatía en la Red de Salud Angaraes, Huancavelica.

Examinando por Autor "Quispe Rojas, Rodrigo"

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