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- ÍtemEficiencia del programa complementación alimentaria y percepción del desarrollo social en un comedor popular de Tayacaja(Universidad Nacional de Huancavelica, 2025-12-22) Quispe Gómez, Héctor; Chavez Solano, Delfor ÁngelEste estudio planteó la pregunta de investigación: ¿Cuál es la relación entre la percepción de la eficiencia del programa de complementación alimentaria y el desarrollo social? Con el objetivo de evaluar esta relación en sus diversas dimensiones (salud y bienestar, educación y capacitación, empoderamiento y participación comunitaria, y seguridad alimentaria), se empleó una metodología cuantitativa, de nivel descriptivo-analítico y diseño no experimental transversal, aplicando el coeficiente de correlación de Spearman a una muestra de 50 beneficiarios. Los resultados indicaron que, a nivel global, el coeficiente de correlación fue de 0.015 (p = 0.009), mientras que en la dimensión de salud y bienestar se obtuvo un valor de 0.169 (p = 0.024); en educación y capacitación, 0.013 (p = 0.009); en empoderamiento y participación comunitaria, 0.037 (p = 0.008); y en seguridad alimentaria, 0.043 (p = 0.008). Aunque todos los resultados fueron estadísticamente significativos, la magnitud de las asociaciones fue débil o casi nula, lo que sugiere que la eficiencia percibida del programa tiene un impacto limitado sobre el desarrollo social de los beneficiarios. En conclusión, se recomienda complementar la optimización de la gestión del programa con estrategias que aborden determinantes estructurales y contextuales para potenciar mejoras sustanciales en la calidad de vida.
- ÍtemInfluencia de la salud mental en la ejecución presupuestal de los proyectos de inversión en la Gerencia de Infraestructura del Gobierno Regional Huancavelica - 2024(Universidad Nacional de Huancavelica, 2025-12-23) Espinoza Victoria, Milner; Meza Cardenas, Raul PrimitivoLa presente investigación tiene como objetivo analizar la influencia de la salud mental en la ejecución presupuestal de los proyectos de inversión de la Gerencia de Infraestructura del Gobierno Regional Huancavelica durante el año 2024. Se plantea que el bienestar psicológico de los trabajadores y directivos impacta directamente en la toma de decisiones, planificación y seguimiento de los recursos asignados, afectando así la eficiencia y efectividad de la ejecución presupuestal. Para ello, se empleó un enfoque cuantitativo, de tipo aplicado, con diseño explicativo, utilizando instrumentos estandarizados para evaluar la salud mental y registros oficiales de ejecución presupuestal como fuente de información. Los resultados evidencian que una adecuada salud mental se relaciona positivamente con un mayor nivel de cumplimiento de los objetivos financieros de los proyectos, mientras que factores como estrés, ansiedad o burnout limitan la gestión efectiva de los recursos. Se concluye que la promoción de estrategias de bienestar psicológico dentro de la gerencia puede constituir un factor clave para mejorar la eficiencia en la administración de los proyectos de inversión.
- ÍtemGestión municipal y plan de desarrollo urbano en la municipalidad de Chupaca, 2024(Universidad Nacional de Huancavelica, 2025-12-15) Navarro Vasquez, Marlon Richard; Paco Huamani, Wilfredo FredyEl trabajo tuvo por objetivo principal determinar de qué manera se relaciona la gestión municipal y el Plan de desarrollo urbano en la municipalidad de Chupaca, 2024. Para ello, se utilizó por metodología un estudio referenciado a lo cuantitativo, tipo básica, de diseño no experimental - transversal y nivel correlacional en donde la población a evaluar fue 7 526 ciudadanos del distrito de Chupaca; donde 366 ciudadanos fueron tomados como muestra a los cuales se les aplicó una encuesta utilizada como técnica la cual fue administrada mediante un cuestionario utilizado como instrumento. Los resultados evidenciaron una significancia lo suficientemente menor para poder rechazar la H0 y por ende aceptar la H1, afirmando la existencia de una relación entre las variables y con en nivel alto siendo el Rho Spearman = 0.868, por lo que la mejora en la gestión de la municipalidad de Chupaca se verá reflejada en un mejor desarrollo de los planes de desarrollo urbano que se realicen.
- ÍtemGestión administrativa y engagement del personal en la municipalidad distrital de Chilca – Huancayo, 2024(Universidad Nacional de Huancavelica, 2025-12-19) Rashuaman Benito, Piter Virgilio; Sillo Sillo, AngelaLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre Gestión administrativa y Engagement en personal de la municipalidad distrital de chilca, Huancayo - 2024. El estudio fue cuantitativo, tipo básica o pura, nivel relacional y diseño descriptivo correlacional transversal. La muestra fue constituida por 116 trabajadores administrativos, la recopilación de datos se realizó mediante la aplicación de los cuestionarios de Gestión administrativa y Engagement. Para hallar la correlación entre variables se empleó el coeficiente rho de spearman, además, se usó la prueba de homogeneidad Kolmogorov Smirnov, el cual señala que los datos no poseen distribución normal. Los resultados reflejan que el 62.9% percibe la gestión administrativa como buena, de los cuales el 31.9% tiene un engagement alto, 17.2% engagement medio y 13.8 % un engagement bajo. En tanto, el 35.3 % considera a la gestión como regular, resultando el 19.8 % con engagement bajo,11.2% con nivel alto y el 4.3% en nivel medio. El estadígrafo de correlación Rho de Spearman = 0,292, denota una relación directa baja, con una significancia de 0,001, lo que significa una tendencia positiva entre la percepción de una adecuada gestión y un mayor nivel engagement. Es decir, a mejor gestión administrativa, se incrementa la tendencia a presentar conductas Engagement. Se recomienda desarrollar estrategias que permitan fortalecer la gestión administrativa, a través de la capacitación del personal, la implementación de procesos eficientes y la promoción de una cultura de mejora continua.
- ÍtemCalidad de servicios y la gestión pública en la Municipalidad Provincial de Huancavelica - 2023(Universidad Nacional de Huancavelica, 2025-01-15) Huillcas Huaira, Willington; Huarac Quispe, YohnnyEl presente trabajo de investigación, tiene como objetivo determinar la relación de la calidad de servicio y la gestión pública en la Municipalidad Provincial de Huancavelica - 2023. Para lo cual se realizó una investigación básica con un nivel correlacional y un diseño no experimental además se utilizó la encuesta como técnica respecto a las variables en estudio respecto a los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Huancavelica, con una población de 126 trabajadores y una muestra de 95. Se uso el coeficiente r de Pearson. Al mismo tiempo, se usó la prueba de normalidad de Kolmogórov Smirnov para la normalidad de los puntajes de las variables en estudio. Por otro lado, los resultados arribados para el objetivo 1 el r= 0.661** con p<.001. Para el objetivo 2 el r= 0.622** con p<.001. Para el objetivo 3 el r= 0.621** con p<. 001.Por último, para el objetivo 4 el r= 0.543** con p<.001, además el r= 0.677** con p<.001, para el objetivo general que se interpreta que existe significativa correlación. Como conclusión: La calidad de servicio se relaciona de forma directa y significativa con la gestión pública en la Municipalidad Provincial de Huancavelica - 2023.